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  • 正版 公司要什么,我就有什么 三石著 北方文艺出版社 9787531739
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 三石著著 | 三石著编 | 三石著译 | 三石著绘
    • 出版社: 北方文艺出版社
    • 出版时间:2017-04-01
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    • 作者: 三石著著| 三石著编| 三石著译| 三石著绘
    • 出版社:北方文艺出版社
    • 出版时间:2017-04-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2018-08-01
    • 字数:200千字
    • 页数:27
    • 开本:16开
    • ISBN:9787531739807
    • 版权提供:北方文艺出版社
    • 作者:三石著
    • 著:三石著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:1
    • 定价:45.00
    • ISBN:9787531739807
    • 出版社:北方文艺出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2018-08-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2017-04-01
    • 页数:27
    • 外部编号:9272991
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第一章 执行:公司要求落实到位,我保证完成任务
    没有强大的执行力,一切都无从谈起/ 2
    等到万事俱备,已然失去机会/ 6
    三流点子加执行,胜过点子加三流执行/ 9
    把任务完成在今天,别让它陪你“过夜”/ 12
    做好了,才是真正的执行/ 16
    复命,一分钟也不耽搁/ 20
    以“说到做到”铸就你执行力强的金字招牌/ 23

    第二章 高度负责:公司强调主动承担,我当责不让
    责任心:职业化的灵魂,成功的基石/ 2 8
    小心100 - 1 = 0 :1% 的错误会带来100% 的失败/ 32
    选择“随便”就是选择“被淘汰”/ 35
    对工作负责就是对自己负责/ 39
    做z“傻”的员工:认真工作才是真聪明/ 43
    这是你的工作:培养老板心态、主人翁精神/ 47
    你对工作够用心,公司对你就放心/ 51

    第三章 超越预期:公司“期望二”,我“做到十”
    超越期待,是职场成功的捷径/ 56
    老板能给你的z好评语:“你比我预想的还要好”/ 60
    你能超越期待,回报不请自来/ 64
    期望二,做到十,你的竞争力想不强都难/ 68
    先有超越期待的付出,后有超越期待的收获/ 72
    始终领先他人一步,就步步占据先机/ 76
    能做到100 分,就总能做到120 分/ 79

    第四章 融入团队:公司推崇团队精神,我善于合作
    合作力,适应未来变化的之力/ 84
    我们天生需要合作,离开团队易陷困境/ 88
    帮助别人其实就是在帮助自己/ 92
    善于合作,和同事一起产生1+1 > 2 的威力/ 95
    既有能当杰出主角的实力,又有能当出色配角的心态/ 99
    会与团队成员融洽相处,更容易借到力/ 102
    培养一种“公司高于自己”的精神/ 105

    第五章 能解难题:公司要有人解困厄,我是“难题终结者”
    越能解决难题,越有好前程/ 110
    怕,就“绝不可能”;敢,就“可能”/ 113
    做“问题猎手”:第一时间察觉问题并妥善解决/ 117
    抓住要点与根本,难题迎刃而解/ 120
    把难题想透彻,就能轻易解决/ 124
    少问“如果”,多说“如何”/ 127
    化劣势为优势,化危机为机会/ 130

    第六章 绩效出众:公司重视业绩与,我事半功倍
    不做无用功,撕掉“无效工作狂”的标签/ 136
    抓住“时间窃贼”,忙出/ 140
    用好“二八定律”:先把时间留给重要的事/ 144
    管好时间,让每一分钟都不虚度/ 148
    把时间用在“z有生产力”的地方/ 151
    让工作秩序化:做好任务清单,照单“做菜”/ 155
    专注出:集中精力,一次解决一件事/ 159

    第七章 轻松适应:公司期待从容应对变化,我适应力强
    想要职业成功,先拥有强大的适应力/ 164
    无能者怨天尤人,杰出者从不抱怨/ 167
    不是工作来适应你,而是你去适应工作/ 171
    再不起眼的工作也能做出好成绩/ 174
    越早适应新生活,越早品尝好成果/ 178
    主动“找罪受”,更容易出成就/ 181
    学会调整情绪与心态,把快乐融入工作/ 185

    第八章 不断进化:公司提倡好“学力”,我一直在学习中升值
    “学力”胜于学历:会学习的员工前途更好/ 190
    成功是失败之母,是的大敌/ 194
    成功者学习别人,失败者学习自己/ 198
    要学以致用,更要“用以致学”/ 202
    让你不断进步的“三大法宝”:反省、总结、改善/ 206
    学会归零,拥有让自己“重生”的能力/ 2 10
    只要你想学,职场处处可“充电”/ 214

    第九章 用好创新:公司要求适时创新,我向创意要业绩
    向自己要创新,向创新要业绩/ 220
    拆掉思维里的墙,机会就会来找你/ 223
    在执行中创新,会有更好的结果/ 227
    另辟蹊径是捷径:转换新思路,得到新出路/ 231
    “此路不通”时,赶紧寻找新的方法/ 235
    带着思考去上班,未来就由自己掌控/ 239
    掌握激发创新的四种方法,每天“换一个大脑”/ 243

    三石,资深策划人、企业管理咨询师。熟悉广告、文案写作,从业务员成长为组织建设、企业教育、战略规划的实战派专家。并常年在某校期刊发表有关企业管理咨询类的文章,探究职场与人际交往中关于话语发言的产品。曾到北京、上海等多家知名企业开展过企业培训活动,是多家企业管理咨询机构和商学院特约讲师。

    本书围绕职场中每个人都关心的下列问题:公司对一名员工*起码的要求是什么?公司会青睐和重用什么样的员工?公司会把机会、资源和*力度的支持优先给什么样的员工?什么样的员工在职场*有发展前途?想要在职场里成功,有哪些东西是不可或缺的? 《公司要什么,我就有什么》告诉将会你:公司要求员工具备执行力、责任心、胜任力、团队精神、难题解决力、绩效、适应能力、学力、创新能力。如果这些你都有,而且都做得很好,那么你在公司里必定很受重用,在职场里的发展前景,一定会比绝大多数人都要好。 愿本书能帮助到职场中的你,在公司里迅速脱颖而出!愿你从本书里收获到你想要的东西,伴你踏上实现理想的道路!

    ★这是一本真正有用的职场书。 本书不谈心灵鸡汤,不讲职场厚黑学,而是给读者传授基本的职场素质,包括执行力、责任心、绩效、创新、学习等,在这里都能找到答案。★不知道公司需要什么的员工,注定出局。 不论你是初出茅庐的毕业生,还是进入瓶颈期的职场老人,具备全面的职业竞争力,走上职业成功的快车道。★希望未来的你职业发展过程中的利器。 本书包含职场中大小困境的解决方法,手把手教你正确打开职场的方式。特别适合:初入职场的你,工作了两三年、遇到发展瓶颈寻求突破的你,工作了多年、欲成管理者的你,迹象在短期内快速提升业绩能力又想保持长久竞争力的你,欲打造人人皆有自驱力的高效团队的公司。

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