返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版 创新、创业与企业管理:中国企业管理研究会年度报告:2016-
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 本书编委会著 | 本书编委会编 | 本书编委会译 | 本书编委会绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2016-04-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    美阅书店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品参数
    • 作者: 本书编委会著| 本书编委会编| 本书编委会译| 本书编委会绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2016-04-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2017-08-01
    • 字数:785千字
    • 页数:443
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509652664
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:本书编委会
    • 著:本书编委会
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:198.00
    • ISBN:9787509652664
    • 出版社:经济管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2017-08-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-04-01
    • 页数:443
    • 外部编号:8999069
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第一篇 企业创新与创业管理

    模块化对创新影响的独立效应和联合效应:基于战略性新兴产业的研究

    战略性新兴产业集群中企业协同创新演化:赛维LDK纵向案例分析

    公司创业投资组合多元化对企业创新的影响:基于组织学习的研究视角

    基于改进的DCF模型的上市公司内在价值评估研究

    ——以贵州茅台为例

    目标资本结构、市场错误定价与并购融资方式选择

    企业创新需要什么样的文化基础

    国有中小企业战略转型的过程机制分析

    ——以盛天集团为例的案例研究

    创业者特质对大学生绿色创业意愿的影响研究

    家族企业代际传承影响因素研究

    创业企业控制权配置对创业投资机构退出方式影响研究

    国内家族企业代际传承动因分析

    ——SEW理论的应用

    政治技能、多层次关系嵌入性对新创企业绩效的影响研究

    供给侧结构性改革背景下中小企业内创业的模式选择及路径设计


    第二篇 新工业革命与管理创新

    企业参与村庄公共品供给的“华润希望小镇”模式研究

    企业发展变革与“法商管理”创新

    释疑组织领域的乐趣研究:内容分析与研究展望

    网络组织认知模式与战略的动态博弈选择

    ——基于信息为独立要素的视角

    基于共享经济的众创空间生态系统构建研究

    商业模式创新驱动市场效能的机制研究

    ——营销动态能力的调节效应

    第三方虚拟品牌社区用户参与对其品牌忠诚度的影响研究

    基于TAM模型的微信小店消费者采纳影响因素研究

    中小企业微信营销采纳影响因素的实证研究

    不确定性规避对少数民族大学生创业能力的影响研究

    组织与员工彼此信任对员工创新行为的交互影响

    员工沉默、心理安全与离职倾向的关系研究

    劳资关系氛围中介作用下的员工总体报酬与工作绩效研究

    ——以山西非国有企业为样本的分析


    第三篇 改革、创新与公共政策

    “十三五”时期战略性新兴产业发展的政策选择:能力导向与机制创新

    战略导向对国企品牌刻板印象逆转的影响研究

    国有企业混合所有制改造中股东间利益博弈分析

    生活质量视域下民生科技支撑机理与评价研究

    企业所有制结构演变对企业利润及增长影响

    ——基于中国工业数据的研究

    交通运输业产业系统特征的省际差异研究

    ——以东部经济较发达地区为例

    产业结构转型与东北地区经济创新驱动发展的关系研究

    混合所有制企业混合度与公司治理优化创新

    中国高等院校管理学研究力评价研究(2014-2015)


    附录


    中国企业管理研究会(英文名:the Chinese Institute of Business Administration),原名中国工业企业管理教育研究会,创建于1981年。1995年3月经国家民政部批准,改名为中国企业管理研究会;是专门从事企业管理领域的学术与研究交流、教学与培训、咨询服务以及书刊编辑出版的全国性社团组织。中国企业管理研究会的业务主管单位为中国社会科学院,主办单位为中国社会科学院工业经济研究所。作为全国性的社团组织,研究会承担的任务是:开展企业管理理论研究和学术交流;向政府反映企业管理中出现的问题并提出相关政策建议;总结和推广企业的优选管理经验,进行管理咨询服务;组织协调全国大专院校企业管理教材的编写和教学经验交流;开展企业家经营管理知识培训和靠前间学术交流;等等。有名经济学家马洪先生曾担任研究会名誉会长,全国人大原常委、中国社会科学院原副院长、中国社会科学院经济学部原主任、有名经济学家陈佳贵先生曾担任研究会会长,现任会长为有名管理学家、中国社会科学院工业经济研究所副所长黄速建研究员,中国工业经济研究所所长黄群慧研究员担任研究会理事长。研究会成立以来,已组织召开学术研讨会40次,年会24次,顾问理事会议15次,组织编写企业管理教材20本。研究会在会员单位所在地举办全国性企业管理理论与实践研讨会19次,向会员单位提供管理咨询60余次。研究会已组织培训中层以上管理干部3万多名,组织企业家出国考察以及组织大型靠前学术交流活动多次。研究会不但为我国大中型企业培训了许多经营管理人才,而且还曾就高等管理教育的改革、成.人教育的发展等问题向国务院和中央有关部委提出了一些重要建议,多次受到中央领导的好评。中国企业管理研究会现设有研究咨询部、教育培训部、会员协作部、靠前交流部和秘书处五个职能部门。研究会的会员单位遍布全国各地,现有理事单位230多家。为了服务于我国企业管理和管理教育,中国企业管理研究会理事会力争把研究会办成管理科学的发展中心、企业管理理论与实践的交流中心、企业经营管理人才的活动中心。


    本书是中国企业管理研究会2016年年会论文集,主要是管理学者们向会议提交的研究成果。改革开放以来,中国作为后发国家,充分利用要素性后发优势、技术性后发优势和制度性后发优势,成功实施了“学习模仿”驱动型的后发优势战略,很大程度上实现了对先发国家的追赶,创造了举世瞩目的所谓“中国奇迹”。但是,与先发国家之间的“最后最小差距”,以及目前中国所面临的“中等收入陷阱”,都要求加快推动中国经济发展动力源的转换,即由“学习模仿”驱动转向“创新”驱动,实现由正在消失的“后发优势”甚至日益呈现的“后发劣势”向打造形成“先发优势”转型。本书针对这一要求,围绕“创新、创业与企业管理”这一主题,从创新动力、创新层次、创新构面、创新方式、创新要素五个方面做了细致的分析和研究。


    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购