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正版 核心企业网络能力:基于联盟生命周期的视角 李翠,倪渊著 社
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章 绪论/001 节 问题的提出及研究意义/001 第二节 研究对象的界定/005 第三节 国内外研究现状/011 第四节 研究内容与论文框架/026 第二章 基于生命周期理论的联盟网络演化机制/030 节 生命周期理论/030 第二节 基于生命周期的联盟演化分析/032 第三节 核心企业在联盟演化中扮演的关键角色/042 第三章 核心企业网络能力的结构与测度模型/046 节 核心企业网络能力维度划分及要素内涵/046 第二节 核心企业的网络能力测度及量表/051 第三节 研究方法概述/053 第四节 统计分析及结果/055 第四章 基于联盟生命周期的核心企业网络能力测评模型/067 节 联盟核心企业的网络能力动态评价的整体思路/067 第二节 联盟发展阶段识别的关键要素/069 第三节 联盟发展阶段的识别模型/072 第四节 基于联盟生命周期的核心企业网络能力组合赋权/080 第五节 基于唯一特征雷达图的信息集成/084 第六节 实证研究/086 第五章 联盟核心企业网络能力提升路径研究/103 节 核心企业网络能力影响因素/103 第二节 核心企业网络能力影响机制的实证研究/110 第三节 基于联盟生命周期的核心企业网络能力提升策略/124 第六章 结论与展望/132 节 结论/132 第二节 创新点/136 第三节 不足与展望/137 附录1 联盟核心企业网络能力及联盟生命周期调查问卷/139 附录2 联盟核心企业网络能力影响因素调研问卷/145 附录3 层次分析法评价指标权重专家调研表/150 参考文献/157
李翠,女,汉族,1983年7月出生,山东烟台人,中国共产党党员。毕业于北京航空航天大学管理科学与工程专业,现为北京城市学院经济与管理学部讲师。研究领域主要集中在组织能力研究、领导力研究、管理建模与应用等几个领域,在国内外重要期刊上发表论文十余篇;参与国家社科基金、航空基金等多个项目。此外,管理实践及咨询经验丰富,曾任北京智序管理技术有限公司咨询顾问,涉及项目领域包括但不局限于:组织流程再造、组织结构设计、胜任力构建、企业管理体系搭建、公司治理等。倪渊,管理学博士,毕业于北京航空航天大学管理科学与工程专业,现为北京信息科技大学经济与管理学院讲师,研究方向为组织行为与知识管理、领导理论,曾在《管理工程学报》《系统工程》《工业工程》等国内外期刊等发表论文十余篇,并曾参与国家自然科学基金、教育部重大课题等多个项目研究。
本书基于联盟核心企业的视角,以联盟生命周期理论为切入点,围绕“核心企业网络能力的认识、评价以及提升”三个核心问题,探索联盟网络构建和运营的有效性问题,从广度和深度上拓展了联盟理论和网络能力理论;挖掘联盟核心企业网络能力的结构维度,丰富了网络能力理论;构建了联盟核心企业网络能力动态评价模型,进一步提升了企业网络能力计量的准确性及科学性;揭示了核心企业网络能力关键影响因素对网络能力不同维度的作用机制。
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