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  • 正版 企业核心能力战略 王江著 知识产权出版社 9787513031592 书
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 王江著著 | 王江著编 | 王江著译 | 王江著绘
    • 出版社: 知识产权出版社
    • 出版时间:2015-11-01
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    • 作者: 王江著著| 王江著编| 王江著译| 王江著绘
    • 出版社:知识产权出版社
    • 出版时间:2015-11-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2016-01-01
    • 字数:205000
    • 页数:228
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787513031592
    • 版权提供:知识产权出版社
    • 作者:王江著
    • 著:王江著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:45.00
    • ISBN:9787513031592
    • 出版社:知识产权出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2016-01-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2015-11-01
    • 页数:228
    • 外部编号:8660259
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    目录









    第1章战略基础

    11引言

    12战略的定义

    13战略框架

    14战略思想的不同学派

    15市场与竞争分析

    16资源与能力

    17竞争优势

    第2章知识管理

    21知识

    22知识管理

    23知识价值链模型

    24企业知识转化模式

    第3章核心能力

    31企业核心能力及其特征

    32企业核心能力的识别方法

    第4章知识管理与核心能力

    41知识管理与核心能力的关系

    42知识管理的重点关注领域——核心能力

    43核心能力的本质:创造和运用知识的能力

    44企业核心能力的知识载体

    45案例分析:BP基于知识的核心能力

    第5章核心能力之源:隐性知识及其开发

    51隐性知识的内涵和特点

    52隐性知识的类型

    53隐性知识与持续竞争优势

    54隐性知识开发利用的影响因素分析

    55隐性知识的开发策略

    56案例分析:日本前川公司隐性知识开发与管理

    第6章通过知识管理培育核心能力

    61开发专业智能

    62建立知识联盟

    63塑造知识导向型的企业文化

    64案例分析:施乐公司依靠知识管理培育核心能力

    第7章核心能力的修炼:发展学习型组织

    71组织学习与学习型组织

    72学习型组织的五项修炼

    73五项修炼与知识管理的关系

    74建立学习型组织

    75案例分析:如何建立学习型组织

    第8章围绕核心能力的企业多元化战略

    81企业多元化战略概述

    82核心能力与企业多元化战略

    83案例分析:海尔集团的多元化战略

    84我国企业实施多元化战略应注意的几个问题

    第9章核心能力与持续竞争优势

    91核心能力的维度

    92核心知识与知识运作能力的关系

    93知识竞争优势矩阵

    94案例分析:知识型企业如何获取持续竞争优势

    第10章企业核心僵化及其超越

    101核心能力的辩证思考

    102核心僵化的形成

    103核心僵化的理论解释

    104核心僵化的识别

    105核心僵化的超越

    106核心僵化的例证:日本式管理的超越与被超越

    第11章企业环境创新选择及其对绩效的影响

    111引言

    112相关研究回顾

    113企业环境创新选择

    114案例分析:生态轧制技术创新演进

    115讨论

    116结论与启示

    王江,博士,甘肃环县人。2004年毕业于东北大学管理科学与工程专业,并获得管理学博士学位,其后于2004年7月至2006年8月在清华大学经济管理学院从事工商管理专业博士后研究,2013年8月至2014年7月在英国南安普顿大学(University of Southampton)商业与法律学院进行访问研究。目前任北京化工大学经济管理学院教授,主要从事战略管理、创新管理、知识管理以及可持续转型等领域的教学和研究工作。在国内外重要期刊发表论文50余篇,合作编著出版普通高等教育“十一五”重量规划教材暨面向21世纪课程教材《企业战略管理——理论与案例》(第三版,高等教育出版社,2010)1部。作为项目负责人承担国家自然科学基金面上项目2项、北京市社会科学基金项目1项、中国博士后科学基金项目1项,以及其他研究课题多项。

    随着知识经济的崛起,企业的经营和发展不再主要依赖于资本、自然资源、劳动力等传统资源,而是更多依赖专业知识、洞察力、创新力等这些智慧资产。创造、传播和使用知识的能力成为企业核心能力的关键要素。本书从战略性知识管理的角度对企业核心能力展开研究。先对战略基础进行了介绍,然后从知识管理和核心能力的基本概念和基本理论入手,分析了知识管理与核心能力之间的关系,讨论了核心能力之源、核心能力培育和修炼问题,接下来分析了核心能力与多元化战略、核心能力与持续竞争优势关系问题,讨论了核心僵化及其超越问题,可持续发展的角度,讨论了企业环境创新问题。
    本书不仅内容新颖丰富,结构严谨,逻辑性强,而且理论联系实际,语言简练,可读性强,既适合作为相关领域的研究者和中高层管理者的参考用书,也适合经济管理及其相关专业本科生和研究生使用。

    本书不仅内容新颖丰富,结构严谨,逻辑性强,而且理论联系实际,语言简练,可读性强,既适合作为相关领域的研究者和中高层管理者的参考用书,也适合经济管理及其相关专业本科生和研究生使用。 

    这本由王江著的《企业核心能力战略(修订版)》从战略性知识管理的角度对企业核心能力展开研究。全书共十一章。第一章构成全书的战略基础,重点介绍战略的定义、框架、主要思想学派等;第二章至第四章从知识管理和核心能力的基本概念和基本理论入手,分析了知识管理与核心能力之间的关系。第五章至第七章重点讨论了核心能力之源、核心能力培育和修炼问题;第八章和第九章分析了核心能力与多元化战略、核心能力与持续竞争优势关系问题;第十章论述了核心僵化及其超越问题;第十一章从可持续发展的角度,讨论了企业环境创新问题。

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