加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版 二胎政策背景下新生代员工工作:家庭平衡研究 闫淑敏等 科学
¥ ×1
商品
服务
物流
章 绪论 节 研究背景 第二节 研究意义 第三节 研究创新与贡献 第四节 研究内容与逻辑结构第二章 相关理论基础与研究述评 节 工作-家庭平衡 第二节 工作-家庭边界 第三节 生育意愿 第四节 家庭友好政策第三章 “全面二孩”政策对新生代员工的影响 节 “全面二孩”政策的解读 第二节 新生代员工的成长环境与特质 第三节 新生代员工的工作-家庭平衡 第四节 “全面二孩”政策的影响与调查分析第四章 新生代员工二孩生育意愿现状调查及案例研究 节 生育意愿的维度 第二节 口生育意愿的变迁 第三节 新生代员工生育意愿现状 第四节 新生代员工生育意愿案例与访谈部分目录 ? ? ? ? ? ? ? ??
本书从生育决策、工作-家庭关系和家庭友好政策这三个角度出发,围绕这三个主题,深层次的探讨"二孩"生育意愿及影响因素;研究新生代夫妻的工作和家庭边界,探讨新形式下的工作和家庭格局对工作-家庭平衡的影响;对国家,如挪威、瑞典、英国、美国和日本等,在推动家庭友好政策进程中政府的做法、存在的问题和经验进行审视,并梳理我国二孩政策、劳动法等,从而整理出我国政策的及不足,同时对企业家庭友好案例进行研究。*后从政府、企业和个人三个层面提出政策建议。
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员