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  • 正版 斯坦福精准社交课(让怕生的人更成功找到内向者的社交天赋)
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: (日)竹下隆一郎著 | (日)竹下隆一郎编 | (日)竹下隆一郎译 | (日)竹下隆一郎绘
    • 出版社: 时代文艺出版社
    • 出版时间:2018-12-01
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    • 作者: (日)竹下隆一郎著| (日)竹下隆一郎编| (日)竹下隆一郎译| (日)竹下隆一郎绘
    • 出版社:时代文艺出版社
    • 出版时间:2018-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2020-12-01
    • 字数:130000
    • 页数:219
    • 开本:32开
    • ISBN:9787538765281
    • 版权提供:时代文艺出版社
    • 作者:(日)竹下隆一郎
    • 著:(日)竹下隆一郎
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:49.90
    • ISBN:9787538765281
    • 出版社:时代文艺出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:2020-12-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2018-12-01
    • 页数:219
    • 外部编号:10802588
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第1章 内向者将大放异彩 精准社交时代来临
    现代四大潮流:人际关系“倒三角”化、超级个体的出现、信息交换的高速化、居家方式的变革
    潮流① 人际关系“倒三角”化
    潮流② 超级个体的出现
    潮流③ 信息交换的高速化
    潮流④ 居家方式的变革
    面对自己内心的人,更能在商业上立于不败之地
    因为内向,所以更能建立精准而有深度的关系
    第2章 给内向者的七条“斯坦福派”社交法则
    为喜欢内省的人准备的七条“斯坦福派”精准社交法则
    社交法则① 寻找七个你喜欢的人
    社交法则② 不要结交把“嗯,不过”“虽然这么说”这种话挂在嘴上的人
    社交法则③ 先别交换名片,直接开始交谈
    社交法则④ 为自己配备一位商业教练
    社交法则⑤ 用抽象的话语展开对话和思考
    社交法则⑥ 用纸和笔吸引别人
    社交法则⑦ 在充满变数的时代里寻找“微小的变革者”
    第3章 精准社交法则的三大优势
    改变“职业”“新项目”和“组织”的精准社交法则
    优势① 自由设计职业
    优势② 新项目顺利进行
    优势③ 改变组织结构
    第4章 实践篇 运用精准社交法则组建团队的三个步骤
    步骤① 为了组建团队,深入了解“喜欢的人”
    步骤② 保持和“喜欢的人”之间的激情
    步骤③ 剧烈变化时代中的团队组建
    后记

    [日]竹下隆一郎,《赫芬顿邮报》日本版主编、斯坦福大学客座教授。 1979年生,庆应大学法学院毕业。 2002年进入朝日新闻社,曾担任经济现记者、斯坦福大学客座讲师,2016年起担任新闻媒体《赫芬顿邮报》日本版总编辑。目标是成为“产生对话”媒体。 2017年,《赫芬顿邮报》创立的第5年,达成了网络媒体前所未有的5年即转亏为盈。 2018年达成每月2200万网站浏览人次。 现正努力扩大网络直播节目《HUFFTALK》的影响范围。, 沈英莉,天津外国语大学硕士毕业,现任河北工业大学日语系老师。至今发表论文5篇,翻译著作一部,参与科研立项5项,出版新日语能力考试辅导书两本。 主要著作有:《无敌绿宝书——新日语能力考试N1词汇(必考词+基础词+超纲词)》 代表论文有:“浅谈日本语惯用句的定义和界定”“浅谈基础日语教学中教师的引导作用”“浅谈小语种基础阶段的听说课”“关于‘敬意’向‘敬意表现’转化的考察”。

    实用又容易上手,内向者人群都能从本书所分享的社交要诀中受益!
    竹下隆一郎在斯坦福与硅谷学会的7大关键人脉法则,让你减少无效社交,专注自己的生活与工作,同时又能打造人脉——
    人脉不必多,先从找到7个“跟自己频率合拍的人”开始;
    把“好啊!但是……”“虽然这么说……”当口头禅的人,别浪费时间跟他来往;
    不必一见面就交换名片,先交谈反而能提高亲切感;
    人脉里,要有能当“专属教练”的人,为你提供中肯建议;
    跳脱现有阶层,才能拓展不同领域的重要人脉;
    懂得利用“纸笔”把想法具体化,沟通令人深刻,无意间与人形成连结;
    想突破想法,带来改革,要结交“微小变革者”。

      实用又容易上手,

      内向者人群都能从本书所分享的社交要诀中受益!

      竹下隆一郎在斯坦福与硅谷学会的7大关键人脉法则,

      让你减少无效社交,专注自己的生活与工作,同时又能打造人脉--

      .人脉不必多,先从找到7个"跟自己频率合拍的人"开始

      .把"好啊!但是……""虽然这么说……"当口头禅的人,别浪费时间跟他来往

      .不必一见面就交换名片,先交谈反而能提高亲切感

      .人脉里,要有能当"专属教练"的人,为你提供中肯建议

      .跳脱现有阶层,才能拓展不同领域的重要人脉

      .懂得利用"纸笔"把想法具体化,沟通令人深刻,无意间与人形成连结

      .想突破想法,带来改革,要结交"微小变革者"


       讨厌社交的人,同样也能拥有好人脉

       过去,拓展社交和人脉大多透过各式的社交场合,无差别交换名片,

       名片夹塞得越满,越有成就感,

       但有时明明家里有事或身体已累,怕错过重要人士,却不得不应酬,

       对于不爱交际的内向人来说,每次社交更是一种折磨。

      

       全球媒体《赫芬顿邮报》日本版总编竹下隆一郎,

       自觉自己是讨厌社交的内向人,因工作需求,每天要应付各种交际。

       后来,他前往美国硅谷的斯坦福大学担任客座教授,

       由于Apple、Facebook、Google、Twitter等全球知名科技公司都位于硅谷,

       他努力与投资家、创业家、工程师等各种人物认识见面,

       以为这样会对打造人脉有所帮助,结果却是白忙一场。

       反观硅谷人不应酬、不招待、不送礼,

       但仍然成功与他人打好关系,建立密切合作,这让他震撼。


       有利内向人建立人脉的时代来临

      竹下隆一郎注意到,社群时代的改变,让内向人建立人脉更有优势──

      .过去得靠主管"传承人脉",现在只要上网就能连络重要人士,人脉变平等

      .以前办活动、募资必须到处拜托众人帮忙,现在一个人在家光靠云端就能达成

      .价值观已经转移,现在的成功人士间更流行下班不应酬,把时间留给家庭和生活


       内向人反而在工作上更有成就

       竹下隆一郎曾采访优衣库(Uniqlo)创办人柳井正,得知柳井正是不折不扣的内向人,

       他几乎不参加夜间应酬,通常工作结束后就马上回家,然后在家看书与思考,

       由于越懂得深度思考,越能让心中的想法清晰,让他也能在工作上大放异彩。


      给这样的人:

      √不擅长交换名片后的交流

      √不擅长参加酒会和公司的聚会

      √苦于应对社交网络的各种信息

      √想通过会议或商讨时发挥自己的存在感

      √想结交新的伙伴


    实用又容易上手,内向者人群都能从本书所分享的社交要诀中受益! ★竹下隆一郎在斯坦福与硅谷学会的7大关键人脉法则,让你减少无效社交,专注自己的生活与工作,同时又能打造人脉——.人脉不必多,先从找到7个“跟自己频率合拍的人”开始.把“好啊!但是……”“虽然这么说……”当口头禅的人,别浪费时间跟他来往 .不必一见面就交换名片,先交谈反而能提高亲切感 .人脉里,要有能当“专属教练”的人,为你提供中肯建议.跳脱现有阶层,才能拓展不同领域的重要人脉.懂得利用“纸笔”把想法具体化,沟通令人深刻,无意间与人形成连结.想突破想法,带来改革,要结交“微小变革者”

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