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正版 反歧视评论:第6辑:No. 6 刘小楠,王理万 社会科学文献出版社
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主题研讨:美国反歧视制度与实践 美国就业歧视法律制度简介/〔美〕何宜伦 刘超 译 就业性别歧视中“性别”概念的发展 ——基于美国立法和司法判例的研究/何霞 原旨主义支持同性婚姻吗?/郭晓飞 美国禁止询问犯罪记录法案的立法与实践/王彬 美国反歧视法治实践中的社会学理论与方法 ——兼论反歧视诉讼中的统计证据规则/李昊 美国反就业歧视法律救济研究/卢杰锋 美国平等就业机会委员会对就业歧视的救济/孙萌 封婷婷 美国反歧视案件举证责任分配与证明问题的考察及启示/朱桐辉 美国就业歧视当事人的诉讼权保障/黄溢智 学术专论 用人单位防治职场性骚扰的合同义务及违约责任 ——基于德国法律规定及司法经验的考察/赵进 隐性就业歧视的司法认定/黄家声 我国消除怀孕歧视的困境及改革路径/刘畅 案例研读 就业歧视司法认定路径的反思与重构 ——基于165份判决书的实证分析/陆银清 调研报告 中国跨性别者受教育权实现状况及法律对策/刘小楠 《反歧视评论》征稿启事
刘小楠,中国政法大学人权研究院教授,博士生导师,中国政法大学宪政研究所所长。法学博士、教育学博士后,耶鲁大学法学硕士,哥伦比亚大学、纽约大学访问学者。中国社会法研究会理事、中国妇女研究会理事、北京市法学会妇女研究会常务理事。主要从事人权法学、反歧视及性别方面的研究。主持、参与多项*、省部级课题及国际研究项目,国际劳工组织、人力资源与社会保障部、全国妇联、全国总工会项目专家。撰写或主编了《反歧视法讲义:文本与案例》、《港台地区性别平等立法及案例研究》、《20年,我们走了多远?—95世妇会后中国妇女权利发展状况研究》、《反就业歧视法专家建议稿及海外经验》等多部著作,发表学术论文70余篇。
《反歧视评论》是由中国政法大学宪政研究所主办的国内首个以平等权利和反歧视为主题的学术文集,旨在汇集反歧视研究的前沿理论,展现反歧视实践的最新成果,进一步推动反歧视的法律和制度变革。《反歧视评论》以学术性和建设性为评价标准,设置主题研讨、学术专论、评论、判例研究、调研报告、深度书评等栏目。
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