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正版 人力资本水平:方法与实证 钱雪亚著 商务印书馆 97871000855
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章 导论第二章 人力资本水平估算问题的提出2.1 早期的人力资本思想及人力资本水平测量研究的有限性2.2 人力资本理论的成熟及人力资本定量研究的开展2.3 人力资本理论应用领域的拓展和人力资本水平估算问题的提出2.4 关于人力资本水平估算的可行性第三章 人力资本水平估算的已有方法及评价3.1 基于人力资本收益的估算方法3.2 基于人力资本投资支出的估算方法3.3 基于教育成果的非价值量估算方法3.4 人力资本存量估算的其他估算方法3.5 对现有估算方法的简要评价第四章 人力资本水平估算的基本体系研究4.1 人力资本水平的三个层面和两个维度4.2 人力资本数量水平估算4.3 人力资本效率水平估算第五章 人力资本存量估算的方法论研究5.1 原则:总资本观察视角下,保持与物质资本估算的基本可比一致5.2 方法:永续盘存法及应用于人力资本存量估算的合理性与可行性5.3 技术:永续盘存法下人力资本存量估算的具体处理第六章 中国人力资本水平实证估算研究6.1 基础数据来源及计算期确定6.2 中间数据估算及结果6.3 中国人力资本投资水平及特征6.4 中国人力资本存量水平及特征6.5 中国人力资本效率水平及特征第七章 人力资本结构问题的初步观察7.1 人力资本的作用:基于总量研究的争议7.2 人力资本类别:结构观察的维度7.3 各类人力资本的作用:作用机制和贡献水平比较7.4 人力资本结构:影响经济增长贡献的另一人力资本水平7.5 最优人力资本结构:人力资本投资积累中不可忽视的问题附录1 物质资本存量水平估算综述附录2 物质资本投资及存量水平估算附录3 关于基础数据的波动参考文献后记
《人力资本水平:方法与实证》包括了人力资本水平估算问题的提出、人力资本水平估算的已有方法及评价、人力资本水平估算的基本体系研究、人力资本存量估算的方法论研究、中国人力资本水平实证估算研究等。
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