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  • 正版 企业安全出海:用文化和制度打造合规安全网 张军华 电子工业
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 张军华著 | 张军华编 | 张军华译 | 张军华绘
    • 出版社: 电子工业出版社
    • 出版时间:2021-06-01
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    • 作者: 张军华著| 张军华编| 张军华译| 张军华绘
    • 出版社:电子工业出版社
    • 出版时间:2021-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:270000
    • 页数:276
    • 开本:32开
    • ISBN:9787121429019
    • 版权提供:电子工业出版社
    • 作者:张军华
    • 著:张军华
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:88.00
    • ISBN:9787121429019
    • 出版社:电子工业出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2021-06-01
    • 页数:276
    • 外部编号:11620874
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    引子

    第一章 往未见之地,决胜于寰宇

    第一节 全球化是企业不可逆转的生活方式

    第二节 人才和企业必须在靠前竞争中求生存

    第二章 人才:海纳百川,有容乃大

    第一节 经济结构转型带来企业管理和人才结构转型

    第二节 我国企业在人才建设方面面临的挑战

    第三章 企业文化:魔兽还是守护神

    第一节 企业文化不能无人值守

    第二节 文化能把战略当早餐吃掉

    第四章 基于原则和道德标准之上的成功

    第一节 我们要面对的最常见的挑战——基本的法律规范及合规问题

    第二节 遵守法律,让我们远离麻烦,基于原则和道德的规范让我们成功

    第五章 建立高效、安全和互相尊重的工作环境

    第一节 工作场所歧视——容易让企业在靠前环境中惹上官司的高危地带

    第二节 没有欺凌和骚扰的工作环境

    第六章 贿赂与腐败、洗钱与假账,通往自我毁灭之路

    第一节 商业贿赂与腐败

    第二节 反洗钱——跨境支付需要防范的风险

    第三节 财务记录的真实性和准确性

    第七章 跨境业务的风险管理

    第一节 出口转卖

    第二节 互联网企业靠前化的难题——个人隐私政策及数据保护

    第三节 反垄断与公平竞争,自由市场经济的“经济宪法”

    第八章 雇佣关系及跨文化劳资关系管理

    第一节 跨文化劳资关系管理

    第二节 “共同雇佣”风险——区分劳力外包与业务外包

    第三节 工作签证、商务签证及旅游签证

    第四节 关注世界各地劳动法规

    第五节 用社会责任提升企业的优选竞争力

    第九章 “解药”在哪里

    第一节 董事责任险是多能“解药”吗

    第二节 内部审计、外部审计和法务团队是多能“解药”吗

    第三节 领导力、文化、制度和执行的综合配方才是真正的多能“解药”

    结束语 目标是奔跑的意义,选择在我们自己



    张军华,在过去20多年先后就职于宝洁公司及中国民营企业,先后担任宝洁公司大中华区、中欧地区人力资源总监,亚太区副总裁等职位。拥有在中国大陆、台湾地区地区,美国,新加坡以及欧洲工作和生活的经历,管理过三大洲40多个国家和地区的人员和组织,对世界各地的法规、文化和营商环境有很好深刻的认识。 作为世界500强的高管代表,多次参与工作所在地国家和地区的政府政策制定和执行落地的研讨,对于这些国家和地区的对企政策、合规要求深有研究。 近年来,致力于中国企业海外市场的发展和组织文化建设,在本书中分享了很多亲身经历的案例,为跨国经营的企业和相关人员提供了丰富的知识和实操指南。所著图书《搭梯建桥跨越鸿沟——打造跨文化交流与管理能力》在新加坡出版发行,读者好评如潮,成为众多企业的内训教材。

    "这本书逻辑结构清晰,理论和案例完美结合。从具体的案例到法律体系由点及面地阐述了主要经济体法规的出发点和差异,从而给企业领导人提供了一个解决之道:即从企业文化的建设出发,对组织提出清晰的期望,建立严格的合规制度,对员工进行严格的教育和培训,出现问题时及时果断地处理,以确保公司的文化价值观和合规标准得到贯彻,从而避免不必要的麻烦。 商务部中国服务外包研究中心原主任、新世纪百千万人才工程重量人选 邢厚媛 “合规”成了我们新的课题。这不只是法律和安全问题,更是管理和制度问题,乃至文化高度的问题。去哪里,就尊重哪里的规则,不心存侥幸。合规,是让我们变得更文明的必由之路。 天使投资人 周航"

    如何从企业的文化价值观入手,将对企业的商业伦理标准的坚持变成企业的竞争优势。落脚到建立企业文化优势,从领导、文化、制度到人才等不同方面加强企业的管理能力。本书从企业文化的建设出发,对组织提出清晰的期望,建立严格的合规制度,对员工进行严格的教育和培训,出现问题时及时果断地处理,以确保公司的文化价值观和合规标准得到贯彻,从避免企业因为合规问题而陷入不必要的麻烦用大量实例,以宝洁,强生,巴塔哥尼亚,IBM,谷歌及沃尔玛等世界品质企业作为例子,深入浅出地阐述了如何应对在各个领域的合规问题。帮助中国起也走出去,活下来,建成世界知名企业。

    "01作者非常不错,在三大洲40多个国家工作和生活经验,了解优选多地对企政策 02中国作者,了解中国企业,知道中国企业出海常见问题 03内容真诚:从领导、文化、制度和人才建设出发,加强出海企业的管理能力 04非常不错背书:出海的合规指南,商务部专家推荐 05出海失败的案例丰富,避开的暗礁越多,企业出海越安全;教训多,可供中国企业学习的地方更多 06 期望宏伟:追求超出利润之上的全面成长,建基业长青伟业"

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