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正版 股权资本 林正光 著 经济管理出版社 9787509658550 书籍
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第一章 股权的策划与落地为什么要股权分配?股权分配原则:合法、合规、合利控制权设置的核心要求如何判断股权结构的好坏企业股权五条生命线不能出现的情况:平分、一股独大或高度分散股权成熟机制公司章程自治条款同股不同权及同股同权股权合作中对赌协议的20个陷阱第二章 进入和退出机制设计如何正确选择合伙人?合伙人股权如何分配?合伙人股权退出机制合伙人股权实务释疑合伙人股权设计常识第三章 团队股权分配实务创始团队要有信服明确的领头人创始团队要有一起打拼做事的合伙人不能按照出资比例分配股权要签署合伙入股权分配协议退出机制:退出的条件、形式及价格没有深度绑定的外部投资人不能控股禁止向兼职人员分配大量股权禁止向短期资源承诺者发放大量股权前瞻性地给未来团队成员预留股权池配偶股权要有退出机制第四章 股权激励原则与方式股权激励不是目的,提升业绩才是目的股权激励方案设计九大要素股权激励过程:六定法股权激励的九种激励模式激励与约束的权重股权激励与业绩考核指标股权激励与企业文化的共建原则第五章 股权众筹或非法集资股权众筹在中国的合法性股权众筹与其他投资方式的区别股权众筹“公开 大众 小额”的三个要点众筹从回报式向股权式过渡产业链股权众筹第六章 股改要务操作指南公司的治理理念公司治理模式公司治理结构公司估值方法股权变更手续股权交割阶段股权转让路径第七章 股权操作典型案例微软——的股权激励大师阿里巴巴——股权资本“样板间”腾讯——曾经卖不掉的2万亿元小米——为发烧而生!唯品会——流血上市的“妖股”华夏幸福——“花式融资百科全书”韩都衣舍——小组排名的内部激励文化阿米巴模式——开启真正的合伙人时代附录一 初创公司股权激励方案模板附录二 娜斯股权激励管理制度参考文献后记
林正光著的《股权资本》明白地揭示了其中的道理。基于他多年的研究和丰富的经历,本书在股权的分配、进出场机制、股权激励模式、股权众筹和股权分置改革等领域所提出的观念和见解,创业者阅后必将获益良多。本书内容深入浅出、举例翔实、实操性强,是创业者必备的读物,书中列举的成功的股权操作典范更是值得借鉴。
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