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高校教师的获得感与社会流动 张文宏 等 著 文教 文轩网
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高校教师的获得感与社会流动
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本书以高校教师为研究对象,运用大规模问卷调查的一手数据,聚焦于高校教师的收入与住房分层、职业流动、主观地位认同、社会网络、科研压力与科研产出、工作满意度、生活方式与健康、工作与家庭、生活满意度与生活信心、社会公平感、安全感、社会信任等方面,重点分析高校教师的社会流动与综合获得感的关系,并提出了提升高校教师获得感的若干政策建议。 本书为上海市教育委员会科研创新计划人文社科重大项目“高校教师的获得感与社会流动”的最终成果。希望能够在促进高校教师合理的社会流动过程中有效提升其获得感,并在促进高校的创新能力和办学水平的实质性提高方面提供前瞻性、建设性的理论分析思路和政策建议。
张文宏,南开大学社会学院院长、上海大学伟长学者特聘教授、博士生导师,入选中组部重量领军人才、教育部重量特聘教授。曾任上海大学社会学院首任院长。兼任国务院学位委员会社会学学科评议组成员、教育部高等学校社会学类专业教学指导委员会副主任委员、中国社会学会副会长、社会变迁研究会副理事长、中国社会学会社会网与社会资本研究专业委员会理事长、中国社会学会社会分层与流动专业委员会副理事长。主要研究领域为社会分层与社会流动、社会网络与社会资本、经济社会学、社会问题、社会研究方法。在《中国社会科学》《社会学研究》等期刊发表中英(法)文论文百余篇。科研成果获得教育部高等学校科学研究优秀成果三等奖2项,上海市及天津市哲学社会科学优秀成果一等奖3项、二等奖3项。
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