返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 进化 快速打开局面的职场丛林法则 (日)仲山进也 著 于丽丽 译 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: (日)仲山进也著 | | 于丽丽译
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2024-03-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: (日)仲山进也著| 于丽丽译
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2024-03-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2024-03-01
    • 字数:150000
    • 页数:240
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787547746660
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他

    进化 快速打开局面的职场丛林法则

    作  者:(日)仲山进也 著 于丽丽 译
    定  价:49.8
    出 版 社:北京日报出版社
    出版日期:2024年03月01日
    页  数:240
    装  帧:平装
    ISBN:9787547746660
    主编推荐

    1、日本优选电商平台乐天市场在线交流平台——乐天大学创始人仲山进也,携手14位日本知名企业高管,总结亲身实践的成功经验,共同打造的职场进阶秘籍。 2、崇尚自由和个性的猫型人,注重规则忠于团队的犬型人,具有开拓能力、勇于挑战新业务的虎型人,具有统帅力、注重团队协作和团队忠诚度的狮型人,你的定位里藏着你未来要走的路,迅速找准职场生态位,利用个人兴趣和优势,培养出能够称为“全公司第一”的特长,打造个人独特竞争力。 3、只想做感兴趣的工作,对其他业务提不起兴趣?感觉自己的才能无处发挥,总想辞职跳槽?在公司里忍气吞声随大流,感觉失去了自我?公司里的规矩令人反感,甚至觉得窒息?也许你不是工作倦怠,而是天性喜欢自由的猫型人!猫型人的时代已经到来,与其忍耐地“披着狗皮”,不如发挥“猫”的自身优势!在新的职场环境中,从团队中的“怪人”成长为革新型人才。 4.10种职场虎型人的思维方式,2null

    内容简介

    在职场上,团队中的人因为工作风格可分为四种不同类型:
     *狮型人→表现很好,具有统率群体的领导力,典型的杰出领导者。
     *虎型人→不拘泥于规则,努力做好想做的事,凭实力拿出成果;自我意志高于上级命令。
     *犬型人→对公司忠诚,比起个人想法,更重视遵守规则,遵从指令。
     *猫型人→即使隶属组织,也忠于自我意志,未必听令行事,注重自由度,也具有创造力。
    作者结合现在的新职场人的状态和追求,指出猫型人是现代青年人的重要类型,他们崇尚个性和自由,更具有创造性,但是却在职场中扮成压抑个性、接近服从公司的犬型人,因此其职场之路愈发没有动力。本书针对猫型人的个性,指出其成长目标是更具开拓思维和眼界的虎型人,因此作者用虎型人的思维和能力,为猫型人打造了职场快速进阶攻略:
    ·利用个人兴趣和优势,培null

    作者简介

    (日)仲山进也 庆应义塾大学法学部法律学科毕业,曾任职于夏普公司,后转职到创业初期仅有20名员工的乐天市场,成长为日本知名电商企业乐天市场的高级管理者、第一代9名电子商 务顾问之一。 2000年成立供乐天市场的商家在线交流学习的乐天大学,该平台已为超过7万名店长提供职业与工作指导,参与学习的商家占网站全部商家数量的80%以上。此外,他还成立了商家之间的社群。 2008年创立仲山考材股份有限公司。 在20年间,助力数万家中小企业和新企业成长,并致力于研究不内耗的企业经营法则和个人成长规划。出版的作品有《乐天大学校长教你培养商业头脑》《那家店为什么能摆脱消耗战》《那家公司为什么能不断实现差异化》《在团队中自由地工作》《看漫画学习电子商务》等

    精彩内容

    目录
    第1章
    职场中的四种工作方式
    团队中“猫”“犬”“狮”“虎”分别代表什么?
    团队中的四种动物型人
    团队中的人际关系模式
    四种动物型人的规则观
    四种动物型人的角色观
    四种动物型人的成长观
    四种动物型人的失败观
    四种动物型人的实际数量
    猫型程度自测表
    第2章在团队中出色地自由工作
    虎型人的工作方式
    做应该做的事,不被头衔所困
    两秒内就回复,成功率高达七成
    创造惊喜,给人带来欢乐
    敢于选择看似低效的非常规方法
    工作不是做加法,而是做减法
    ……

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购