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如何工作,家庭才能幸福?如何生活,事业才能成功?
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1.框架清晰:一套能力模型解决家庭、工作、育儿和自我成长四个方面的问题,助你轻松改善你的生活。 2.适用性强:这本书不是直接给答案、给话术,而是给你方法论,比如四位法表格、沟通程序,简单易掌握,适用于不同文化中的不同场景。任何奔波于职场和家庭、生活和工作之间的人都可以找到适用于自己的解决方案。 3.案例丰富:在书中,你可以读到不同家庭的不同故事,总能让你找到自己的影子,启发你解决自己的问题。 4.实用的练习清单:二十余个实操练习,训练你看问题的视角,洞察问题的方法和与人沟通的能力。 5.有名教育家力荐:作者斯图尔特·D.弗里德曼李希贵校长推崇的教育专家,他的主要观点——工作和家庭需要的是同一套能力模型,得到了有名教育家李希贵校长的高度赞同。
工作太忙,没时间陪孩子? 利用上班时间处理家事被老板骂? 孤军奋战,与配偶、亲朋的关系越来越淡? 沃顿商学院教授斯图尔特·D.弗里德曼运用“领导力”模型构建生活全方位改善计划 一张表格,启发你用四位观的方法审视生活; 二十四个实验,助你开启工作、家庭、社交和自我发展新模式。 原来,工作和生活需要的是同一种能力!
斯图尔特·D·弗里德曼是美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院的教授,也曾在福特汽车公司担任全球领导力发展的高管,父亲、高管、教授的三重身份,让他对职场父母们面对的家庭教育悖论有了不少发现——在他看来,工作与家庭养育并不是水火不容的关系,不应该以牺牲其中一个,成就另一个的方式解决问题。他创立了“全面领导力”项目,倡导将“工作中的领导力应用在生活中”,目前该项目在世界范围内得到了广泛使用,帮助人们在事业和个人生活之间做到游刃有余,并被《哈佛商业评论》评为“塑造管理的思想”之一。 艾丽莎·F.韦斯特林是美国德保罗大学德里豪斯商学院管理学副教授,也是“全面领导力”项目的研究总监,她致力于弥合学术和实践之间的差异,将领导力的研究成果融入人们的日常生活,不断提升人们生活和工作各方面的表现。
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