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  • 不靠偶然 日本雀巢的创新营销法 (日)高冈浩三 著 陈旭 译 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: [日]高冈浩三著
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2023-11-01 00:00:00
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    • 作者: [日]高冈浩三著
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2023-11-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787522128153
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他

    不靠偶然 日本雀巢的创新营销法

    作  者:(日)高冈浩三 著 陈旭 译
    定  价:69
    出 版 社:中国原子能出版社
    出版日期:2023年09月01日
    页  数:192
    装  帧:精装
    ISBN:9787522128153
    主编推荐

    1.风靡全球的奇巧巧克力如何占领货架?本来卖不出去的速溶咖啡如何成为咖啡的代表?被世界知名营销大师盛赞的营销大师教你用创新找到突破口!2.创造出突破性的创新理论,打造出风靡全国的本土化产品,同时让外来产品销量暴增的日本雀巢前CEO高冈浩三一手讲述创新的法则。世界500强中的食品行业老大——雀巢,是有何过人之处?经久不衰的秘诀又是什么?任日本雀巢CEO将近10年的高冈浩三为你解答。

    内容简介

    虽然已经很久没有产生让世界惊讶的创新了,但高冈浩三作为日本雀巢公司的前总裁,向世界推出了新的创新模式。他的成就被营销权威菲利普·科特勒(Philip Kotler)等人誉为 "日本奇迹"。在这本书中,作者慷慨地揭示了他为创造、创新而制定并付诸实践的方法,并在传授了创造创新的艺术。创新不仅是指技术上的创新。NRPS方法基于任何人都可以在任何职业中进行创新的概念重新定义了创新,并引入了一种实际的思维方式。NRPS方法是一种认识到我们目前所处的现实,发现问题并创建解决方案的方法。只要掌握了这种思维方式,并进行思考,任何人都可以进行创新——这是一本会让你震惊的书。

    作者简介

    高冈浩三日本雀巢公司前总裁和CEOKeiando公司董事长1983年毕业于神户大学,获得工商管理学位。同年加入日本雀巢公司。在担任品牌经理后,提出并建立了支持学生高考的Kit Kat活动和新的雀巢咖啡商业模式,为高利润的经营模式创造了基础,同时在低利润的日本食品行业中追求新的商业模式。2010年至2020年担任雀巢日本公司CEO。目前,作为一个通过DX进行创新创造的企业生产者,他组织了“高冈创新道场”,并亲自参与培训。世界有名的市场营销权威菲利普·科特勒(Philip Kotler)称赞他是日本优选的营销人员。

    精彩内容

    目录
    第一章
    重新定义创新
    1
    为什么当今时代如此需要创新  - 003
    凝聚创新本质的索尼随身听  - 009
    “创新”“改良”易混淆  - 013
    创新是为了解决“顾客已经放弃的问题”  - 018
    营销导向成功  - 022
    打消迎合小众市场的念头  - 023
    数字化转型(DX)即改变营业收入方式  - 025
    第二章
    创新时如何发现问题和解决问题
    31
    发觉新现实的能力  - 033
    问题不重要,深挖现实才重要  - 038
    新冠疫情下的新现实  - 041
    顾客放弃的问题很难被发现  - 042
    NRPS 法:认识、发现、解决  - 046
    做好积累小失败的准备  - 050
    团队在后,个人先行  - 054
    没有套路  - 056
    亚马逊公司如何解决顾客的问题  - 057
    煤炉平台的创新  - 061
    雀巢日本分公司的电子商务革命  - 063
    第三章
    为什么日本企业不会创新
    67
    企业家们固守的“日本股份制公司模式”  - 069
    创新难成的四个原因  - 073
    高级管理人员的认可  - 079
    害怕小失败  - 081
    第四章
    创新是向外扩张的
    83
    创新的关键是多元化思维  - 085
    瑞士总部的提问  - 088
    多元化思维与奇巧  - 094
    寻求领导的帮助  - 101
    职场咖啡革命:雀巢咖啡大使  - 106
    第五章
    剖析创新案例
    115
    M3 株式会社创新营销模式  - 117
    戏剧学院事务所  - 121
    ADIS 促进了创新的发展  - 127
    转变人力资源,雀巢的白领绩效法  - 131
    雀巢的工会改革  - 136
    雀巢的净营运资金  - 140
    第六章
    创新源自深度思考
    147
    A 的创新  - 149
    B 的创新  - 152
    C 的创新  - 155
    D 的创新  - 158
    创新思考实验一:酒店业  - 160
    创新思考实验二:零售业  - 168
    创新思考实验三:家具制造商  - 171
    后 记  - 173

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