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  • 虚拟团队中的知识分享与知识隐藏 影响因素与作用机制 郝琦 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 郝琦著
    • 出版社: 知识产权出版社
    • 出版时间:2023-05-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 郝琦著
    • 出版社:知识产权出版社
    • 出版时间:2023-05-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787513086219
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:知识产权出版社

    虚拟团队中的知识分享与知识隐藏 影响因素与作用机制

    作  者:郝琦 著
    定  价:80
    出 版 社:知识产权出版社
    出版日期:2023年05月01日
    页  数:240
    装  帧:平装
    ISBN:9787513086219
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    内容简介

    虚拟团队是当前组织中非常重要的一种工作形式,本书从虚拟团队的起源、内涵、特点等基本概念出发,分析了虚拟团队与传统团队的不同之处。基于社会交换理论、计划行为理论、人与环境匹配理论等不同理论模型,重点研究了影响虚拟团队中知识分享和知识隐藏的因素和作用机制,并进一步进行了实证检验。本书的研究成果为虛拟团队的管理者如何有效管理虚拟团队、促进团队成员的知识分享以及提升团队成员和团队整体绩效提供了有益的实践启示。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第1章绪论/001
    1.1研究背景/001
    1.2研究目的和意义/003
    1.3研究内容和框架/003
    1.4研究特色/006
    第2章虚拟团队/007
    2.1什么是虚拟团队/007
    2.2虚拟团队与传统团队/013
    2.3虛拟团队的优势和劣势/015
    2.4虚拟团队面临的挑战和机遇/016
    2.5虚拟团队的有效性/020
    第3章知识分享与知识隐藏/032
    3.1知识与认知过程/032
    3.2知识管理概述/037
    3.3知识分享及其影响因素/044
    ……

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