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积极领导力 管理者的心智跃升 (英)尼尔·塞利格曼 著 梁金柱 译 经管、励志 文轩网
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积极领导力 管理者的心智跃升
《领导者的心智模型》科普精简版。你是否有以下疑惑:领导力的书看了一本又一本,但还是无法提升自身领导能力?当管理者压力大,上司不满意、下属爱抱怨,两面不讨好?管理的过程孤独又迷茫,不知道如何调整自己的情绪?正念专家尼尔.塞利格曼,形成了本书自觉领导力的方法论体系,提出了改变领导者行为背后深层动机的全新心智模式,帮助各级别管理者认识自己、找准方向,先管理好自己,再管理好他人。
每个人都是领导者,因为每个人都是自身影响力的创造者。我们的每一个想法、言语和行为都会在这个世界的联结中激起涟漪。然而,领导之路充满不确定性且令人感到孤独,而自觉领导就是一段摆脱恐惧的旅程。作者从自我认识、自我维护、自我管理、自我发展、自我实现五个角度,创造新的领导力模式,让你拥有探索的好奇心并坚持自我反省,关注身心并充分自我感知,最终获得好的心态和正确的思想观念。书中提供了科学的心理学方法,如正念、身心合一,帮助你在管理过程中保持很好状态,发挥自己潜能。
尼尔.塞利格曼 正念专家和励志演说家,也是正念、韧性和健康咨询公司“正念职业人”的创始人。曾担任英国广播公司第一台的特邀嘉宾,其作品曾发表于《赫芬顿邮报》 (The Huffington Post)、《心理学》(Psychologies)、《镜报》(The Mirror)等多家媒体。
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