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  • 管理会计学刊(第1卷第1期) 汤谷良//肖泽忠 著作 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 汤谷良//肖泽忠著
    • 出版社: 北京大学出版社
    • 出版时间:2010-12-01 00:00:00
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    商品参数
    • 作者: 汤谷良//肖泽忠著
    • 出版社:北京大学出版社
    • 出版时间:2010-12-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-05-01
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787301181287
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:北京大学出版社

    管理会计学刊(第1卷第1期)

    作  者:汤谷良//肖泽忠 著作
    定  价:30
    出 版 社:北京大学出版社
    出版日期:2010年12月01日
    页  数:
    装  帧:平装
    ISBN:9787301181287
    主编推荐

    《管理会计学刊(靠前卷靠前期)》:
    创刊词
    基于业绩的激励:一些需要思考的难题
    家族企业高管薪酬与企业会计业绩相关性的研究.
    薪酬业绩不对称敏感性与高管限薪
    报酬方案和棘轮效应能抑制预算松弛吗
    资源分配和信息披露对预算管理影响的实验研究
    团队背景下的目标值的设定:预算目标还是相对业绩目标
    ——基于实验研究的证据
    合资企业管理控制研究述评
    ——经济交易观vs社会交易观
    《欧洲会计评论》特刊《家族企业会计与报告》征文启事

    内容简介

    《管理会计学刊(靠前卷靠前期)》是定位于管理会计与控制领域的专业性学术刊物。本刊坚持学术公正原则,面向靠前高校会计学术界和教育界,旨在搭建靠前管理会计与控制领域学术成果的发布平台。
    本刊提倡科学的研究方法和规范的研究范式,鼓励规范的调查研究、实地(案例)研究、实验研究、文献档案研究、实证研究、分析性理论研究等。本刊参照靠前规范学术期刊的管理和编辑工作方式运行,实行匿名审稿制。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    创刊词
    基于业绩的激励:一些需要思考的难题
    家族企业高管薪酬与企业会计业绩相关性的研究.
    薪酬业绩不对称敏感性与高管限薪
    报酬方案和棘轮效应能抑制预算松弛吗
    资源分配和信息披露对预算管理影响的实验研究
    团队背景下的目标值的设定:预算目标还是相对业绩目标
    ——基于实验研究的证据
    合资企业管理控制研究述评
    ——经济交易观vs社会交易观
    《欧洲会计评论》特刊《家族企业会计与报告》征文启事

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