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  • 高管激励与外部审计需求 段春明 著作 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 段春明著
    • 出版社: 东北财经大学出版社
    • 出版时间:2013-12-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 段春明著
    • 出版社:东北财经大学出版社
    • 出版时间:2013-12-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-12-01
    • 字数:176.00千字
    • 页数:222
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787565413681
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:东北财经大学出版社

    高管激励与外部审计需求

    作  者:段春明 著作
    定  价:28
    出 版 社:东北财经大学出版社
    出版日期:2013年12月01日
    页  数:222
    装  帧:平装
    ISBN:9787565413681
    主编推荐

    内容简介

    《高管激励与外部审计需求:基于中国证券市场的研究》的主要内容包括:1导论、2相关文献回顾、3理论与相关制度背景分析、4高管激励、代理成本与外部审计需求、5高管激励、盈余管理与审计意见、6高管激励与审计意见收买、7结论等。

    作者简介

    段春明,男,1974年12月生,暨南大学会计学博士,中国注册会计师,现任九江学院会计学院副教授,会计与审计研究所所长。曾在大型国有企业、会计师事务所、民营企业任职,现兼任多家公司财务顾问,具有较丰富的税务筹划、公司理财、内部控制制度设计等实际经验。主持或参与重量及省部级课题多项,发表论文二十多篇,目前主要研究方向为公司治理与审计、管理者薪酬。 

    精彩内容

        国外文献中关于高管激励影响因素的研究较少,但起步较早。Lewellen and Huntsman(1970)使用1942—1963年公司委托授权书中的数据研究了财富100强中的50家公司,推断得出在决定管理者薪酬上会计利润至少同销售收入一样重要。Mu。hy(1985)、利用1964—1981年美国大公司的数据,研究发现经理人报酬与股东回报、销售规模增长显著正相关。Agrawal and walkling(1994)发现被控制权发生转移的公司CEO在转移后报酬下降。Cheung et al.(2005)认为管理者报酬可能是控股股东“掠夺”中小股东的一个手段,其研究发现,在香港小公司和家族企业中持股达35%以上或在大公司中持股达10%以上时,经理现金报酬与其持股显著正相关,而与经理的努力null

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