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  • 人力资源管理(第2版) 朱长丰 著 大中专 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 朱长丰著
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2018-07-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 朱长丰著
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2018-07-01 00:00:00
    • 版次:2
    • 印次:1
    • 印刷时间:2018-07-01
    • 字数:335千字
    • 页数:258
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787300257969
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国人民大学出版社

    人力资源管理(第2版)

    作  者:朱长丰 著
    定  价:38
    出 版 社:中国人民大学出版社
    出版日期:2018年07月01日
    页  数:258
    装  帧:平装
    ISBN:9787300257969
    主编推荐

    内容简介

    本书在内容安排上针对中小企业的实际工作环境,以企业人力资源管理工作过程为导向展开。

    作者简介

    精彩内容

    目录
       项目一认识人力资源管理

    任务1人力资源认知

    任务2人力资源管理认知

    任务3人力资源管理的产生与发展认知

    项目二人力资源规划

    任务1人力资源规划认知

    任务2企业组织结构设计

    任务3人力资源需求预测

    任务4人力资源供给预测

    任务5企业人力资源供需平衡调节

    项目三岗位分析

    任务1岗位分析认知

    任务2岗位分析步骤和岗位调查方法

    任务3岗位说明书和岗位任职资格说明书撰写

    任务4岗位分类

    任务5岗位设计

    项目四招聘与录用

    任务1人员招聘程序与原则确定

    任务2招聘来源与渠道选择

    任务3甄选

    任务4员工录用管理

    项目五绩效管理

    任务1绩效管理认知

    任务2绩效考评内容、方法和主体

    任务3绩效考评指标体系设计

    项目六薪酬管理

    任务1薪酬认知

    任务2薪酬管理法律法规认知

    任务3岗位价值评估

    任务4企业工资制度设计

    项目七员工培训与开发

    任务1员工培训与开发认知

    任务2培训需求分析

    任务3培训计划制定与实施及培训效果评估

    任务4员工职业生涯规划设计

    项目八劳动关系管理

    任务1劳动关系认知

    任务2劳动合同管理

    任务3企业劳动争议处理

    任务4劳动保护安全管理与社会保障

    参考文献

    售后保障

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