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中国人力资源服务业发展报告(2014) 《中国人力资源服务业发展报告》编委会 编著 经管、励志 文轩网
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中国人力资源服务业发展报告(2014)
本书的编撰和出版是向全社会展示我国人力服务业的抢先发售尝试。编撰本书的目的,不仅是落实《服务业发展“十二五”规划》提出的,“有关部门要尽快研究制定服务业发展评价体系,定期公布全国和各地服务业发展水平、结构等主要指标”的具体举措,更为重要的是记录人力资源服务业发展历程,总结交流行业发展经验,展望行业发展趋势,为各地人力资源服务业主管部门加强行业的有效管理和引导行业科学发展提供借鉴和参考。
《中国人力资源服务业发展报告(2014)》作为靠前本全国性的人力资源服务业发展报告,在横向维度的安排上,报告从概念、现状等总体情况的综述入手,全面介绍了人力资源服务的基本业态、相关政策、管理规制,并探讨和研究了行业发展环境与趋势展望。在纵向维度的覆盖上,报告立足于2013年的数据和情况,回顾了行业发展的历程,并站在历史视角,对行业发展中的重大事件、重大政策进行了系统的梳理和解读。所有这些努力,都是力求做到为读者展示人力资源服务业的全景。
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