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  • 挺身而出
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    • 作者: (美)亨利·埃文斯(Henry Evans),(美)科尔姆·福斯特(Colm Foster) 著;许岩鹏 译著 | | 许岩鹏译
    • 出版社: 中国电力出版社
    • 出版时间:2015-06-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

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    • 作者: (美)亨利·埃文斯(Henry Evans),(美)科尔姆·福斯特(Colm Foster) 著;许岩鹏 译著| 许岩鹏译
    • 出版社:中国电力出版社
    • 出版时间:2015-06-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-06-01
    • 字数:124000
    • 页数:170
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787512375154
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国电力出版社

    挺身而出

    作  者:(美)亨利·埃文斯(Henry Evans),(美)科尔姆·福斯特(Colm Foster) 著;许岩鹏 译 著作
    定  价:38
    出 版 社:中国电力出版社
    出版日期:2015年06月01日
    页  数:170
    装  帧:平装
    ISBN:9787512375154
    主编推荐

    内容简介

    《挺身而出:关键的六个领导时刻》领导就是要在关键时刻挺身而出。如何识别并抓住这些时刻,展现自己的领导力?
    根据多年的研究和咨询工作,本书作者提出了六个关键的“领导时刻”,在这些时刻,聪明果敢的领导者将做到:
    愤怒但不愚蠢——运用愤怒来取得更好的商业结果,同时建立人际关系,调整团队面临任务时的情绪。
    避免过于礼貌——不再逃避应该进行的重要争论。
    果断决策——当一个决定难以做出或者其结果不明朗时,做出并传达清晰的决定。
    当自己成为问题时采取行动——项目或团队关系出现问题时,反思自己,听取他人的反馈。
    利用悲观主义——理解、评价和应对组织中的悲观情绪。
    扭转势头——发现你与他人正在进行多余而无效的争论时,扭转势头,与他人着眼于解决办法或暂时搁置争议。

    作者简介

    亨利·埃文斯(Henry Evans),Dynamic Results公司创始人和管理合伙人,该公司专门提供战略执行、管理人员发展和情商领导力咨询服务。
    科尔姆·福斯特(Colm Foster),擅长与管理者及其团队一起合作提高个人和团队效能。

    精彩内容

    目录
    推荐序
    引言
    第1章愤怒但不愚蠢
    第2章避免过于礼貌
    第3章率先决断
    第4章当你成为问题时,大胆变革
    第5章利用悲观主义
    第6章扭转势头
    第7章创造情感安全
    致谢
    作者简介

    售后保障

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