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管理就是带团队 周永庆,吴礼勇 著 经管、励志 文轩网
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管理就是带团队
无
由慧泉文化策划出版的图书《管理就是带团队1~2》自面市以来,长期占据管理实务类图书排行榜前列。作为丛书的延伸版,周永庆、吴礼勇著的这本《管理就是带团队(3干将就要招得来用得好留得住人才培育版)》重点将团队管理放在人才的选用育留层面,以三大篇章加以阐述,紧抓当前企业亟待解决的人才问题,给方法,给工具,给案例,帮助企业建立人才战略,将干将招得来、用得好、留得住,助力管理者提升团队战斗力,提振企业经营力。
周永庆,企业人才供应链打造专家,实战派人力资源管理专家,中国高校EDP联盟签约讲师,中国管理培训联盟签约讲师,中华讲师网不错讲师,零售业“流沙式”人力资源管理理论创始人。拥有上市企业HRD和企业商学院实战管理经验,对靠前企业人力资源管理理论和实践案例有深入研究。吴礼勇,人力资源管理专家,团队建设管理专家,武汉纪宝路品牌管理机构执行总裁,江西省零售服务产业协会常务副会长,江西省时尚产业联盟执行会长。专注企业人力资源和人力资本解决方案研究十余载,对鞋服行业的人才供应链专业打造具备独特的视角和见解,在鞋服品牌连锁企业的人才梯队建设以及关键人才的“选育用留”实践中,拥有丰富的实战经验并取得了很好成效,深受客户青睐。
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