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  • 乡村振兴视阈下河北省乡村人才振兴路径研究 贾冀南 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 贾冀南著
    • 出版社: 中国纺织出版社
    • 出版时间:2022-11-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 贾冀南著
    • 出版社:中国纺织出版社
    • 出版时间:2022-11-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-11-01
    • 字数:263000
    • 页数:248
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787522900384
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国纺织出版社

    乡村振兴视阈下河北省乡村人才振兴路径研究

    作  者:贾冀南 著
    定  价:99
    出 版 社:中国纺织出版社
    出版日期:2022年11月01日
    页  数:248
    装  帧:平装
    ISBN:9787522900384
    主编推荐

    内容简介

    本书通过分析乡村人才与乡村振兴的理论机制,采用深入调研和实证方法挖掘影响河北省乡村人才振兴的关键因素,结合国内外乡村振兴的优选经验,科学设计河北省乡村人才振兴的政策组合措施,从而助力河北省乡村人才振兴目标的早日实现。

    作者简介

    贾冀南,河北保定人,中共党员。现供职于河北工程大学管理工程与商学院,副院长,经济学博士,教授,博士生导师,工商管理专业一级学科、应用统计、MBA硕士生导师。现是中国高校能源经济管理创新战略联盟常务理事,中国劳动经济学会理事,河北省税务学会理事,河北省政府特殊津贴专家,河北省教学名师,第四届邯郸市优秀社科专家。主要研究方向:研究专长侧重于人力资源管理理论与方法、人力资本与经济增长理论等领域。近年来共主持国家社科基金1项、河北省社科基金3项,河北省社会发展研究课题5项,河北省科技厅软科学研究计划项目1项,河北省教育厅人文社科重大攻关项目1项,河北省教育厅高等学校人文社科重点研究项目2项,其他省部级课题10余项,发表专著2部,在各级学术期刊发表学术论文80余篇,主编教材2部,副主编1部。2020年获第十七届河北省社会科学优秀成果二等奖(独立),2016年获第十五届河北省社会科学优秀成果奖二等奖(null

    精彩内容

    目录
    第一篇 绪论
    第一章 导论
    第一节 研究背景与研究意义
    第二节 研究目的
    第三节 研究内容与研究框架
    第四节 研究方法
    第五节 创新之处
    第二章 乡村振兴与乡村人才振兴的提出与现实背景
    第一节 乡村振兴的提出背景
    第二节 乡村人才振兴的提出背景
    第三章 文献回顾与述评
    第一节 关于乡村振兴与乡村人才振兴之间互动关系的研究
    第二节 关于乡村人才振兴影响因素的研究
    第三节 关于乡村人才振兴建设路径的研究综述
    第四节 文献评述
    第二篇 理论篇
    第四章 乡村人才的概念界定与分类
    第一节 乡村人才的概念界定
    第二节 乡村人才的分类
    第三节 乡村人才的内涵特征
    第五章 乡村振兴与乡村人才振兴的内在联系机理
    第一节 乡村振兴能够有效带动乡村人才振兴
    第二节 乡村人才振兴能够促进乡村振兴
    第三篇 实证篇
    第六章 河北省乡村人力资本测算与分析
    第一节 文献回顾和述评
    第二节 测算方法介绍及比选
    第三节 数据来源与处理
    第四节 河北省乡村人力资本测算分析
    第五节 全国乡村人力资本对比分析
    第七章 河北省乡村人力资本对经济增长贡献的实证分析
    第一节 文献回顾和述评
    第二节 测算方法介绍与比选
    第三节 实证分析
    第八章 河北省乡村人才振兴影响因素统计数据分析
    第一节 问卷设计
    第二节 问卷的发放与回收
    第三节 问卷发放区域选择及人群选择
    第四节 问卷基本情况统计
    第五节 数据结论分析
    第九章 河北省乡村人才振兴影响因素实证分析
    第一节 文献回顾与述评
    第二节 方法比选
    第三节 构建指标体系
    第四节 改进层次分析法的模糊综合评价
    第五节 评价结果分析
    第四篇 制约因素篇
    第十章 河北省乡村人才工作现状案例分析
    第一节 乡镇基层干部
    第二节 乡村教师
    第三节 乡村医生
    第四节 乡村种植业从业者
    第五节 乡村养殖业从业者
    第十一章 河北省乡村人才振兴的制约因素分析
    第一节 乡村人才大规模向城市流动
    第二节 乡村人才发展环境亟待改善
    第三节 乡村人才个体需求因素
    第四节 乡村生活环境欠佳
    第五篇 经验篇
    第十二章 国际乡村人才振兴经验借鉴
    第一节 日本经验分析
    第二节 韩国经验分析
    第三节 美国经验分析
    第四节 德国经验分析
    第五节 法国经验分析
    第六节 经验借鉴
    第十三章 国内乡村人才振兴经验借鉴
    第一节 农村电商人才振兴经验
    第二节 乡村教师人才振兴经验
    第三节 乡村医生人才振兴经验
    第四节 基层干部人才振兴经验
    第五节 乡村农业人才振兴经验
    第六节 经验借鉴
    第六篇 对策篇
    第十四章 河北省乡村人才振兴整体性治理发展路径
    第一节 推进乡村公共基础设施有效供给
    第二节 发展乡村特色产业
    第三节 加强城镇化水平建设
    第四节 营造良好的营商环境
    第五节 提升乡村教育水平
    第六节 完善乡村医疗条件
    第七节 建设生态宜居乡村
    第八节 营造乡村文明
    第十五章 河北省乡村人才振兴资源性配置发展路径
    第一节 精准设计乡村人才引进政策
    第二节 大力吸引人才下乡创业
    第三节 建立乡村人才激励机制
    第四节 完善柔性引才制度
    第五节 重视乡村本土人才培育
    第六节 精准培养各类型乡村人才
    第七节 建立新型职业农民培训体系
    参考文献
    附录
    河北省乡村人才振兴影响因素调查问卷一
    河北省乡村人才振兴影响因素调查问卷二
    后记

    售后保障

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