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基于协作理论的大型钢铁企业组织设计研究 李晓辉,张秋曼,周永源 著 著 经管、励志 文轩网
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基于协作理论的大型钢铁企业组织设计研究
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本专著主要包括五部分内容: 第一部分:企业协作的机理及功能 第二部分:大型钢铁企业组织结构的效率分析 第三部分:规模钢铁企业的组织特性——协作的适用性分析 第四部分:协作机制在企业中的具体实现途径 第五部分:大型钢铁企业的组织运行案例 本书适合于经济管理类专业研究人员,钢铁行业管理及研究人员阅读参考。
李晓辉,女,北京科技大学经济管理学院工商系教授,山西太原市人。北京科技大学东凌经济管理学院副教授、管理学博士。主要从事组织理论及一般管理类课程的教学与科研工作。发表学术论文30余篇;出版专著1部,主编编著教材1部;先后主持及参与省部及企业教学和科研课题10余项。
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