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新编组织行为学 康善招//姚小远//相正求 著作 经管、励志 文轩网
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新编组织行为学
作为一部教材,唐善招等编著的《新编组织行为学》的目的在于培养学生在实践活动中正确的思维方式、良好的人际交往能力,学会自我激励与激励他人,学会应对挫折与提高自身的意志力,学会调节自我心态并消除各种心理疾病。从而,有效地协调组织内部各种工作关系,提高领导效能.促进组织变革并有意识地实现组织目标。
《新编组织行为学》是高等院校经济与管理类专业基础课教材。系统而完整地阐述了组织行为学的基本概念和基本理论,包括个体知觉、个性心理与行为、群体规模与行为、团队组织和管理、群体沟通与冲突、领导与决策、组织设计与组织文化等内容。为了更好地加深读者对教材内容的理解,每章内容后面都配有相应的案例和思考题。 唐善招等编著的《新编组织行为学》既可作为各类型的经济管理专业本科生、研究生的教材之用,也可作为研究人员及各类组织尤其是企业经营管理人员的参考用书。
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