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  • 效度新理念与中国特色党政干部选拔有效性 中国科协学会学术部 编 著 社科 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 中国科协学会学术部 编著
    • 出版社: 中国科学技术出版社
    • 出版时间:2015-09-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 中国科协学会学术部 编著
    • 出版社:中国科学技术出版社
    • 出版时间:2015-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-09-01
    • 字数:100000.0
    • 页数:117
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787504668356
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国科学技术出版社

    效度新理念与中国特色党政干部选拔有效性

    作  者:中国科协学会学术部 编 著
    定  价:18
    出 版 社:中国科学技术出版社
    出版日期:2015年09月01日
    页  数:117
    装  帧:平装
    ISBN:9787504668356
    主编推荐

    内容简介

    目前,对于公开选拔党政干部,社会上有不同意见的评论,学术界也有不同的认识。澄清模糊的认识,探讨提高选拔工作有效性的途径,无疑是一件很有意义的事情。坚持人才选拔工作的科学化发展道路,不断提高考试的质量水平,需要专业理论工作者和实践应用领域专家的共同努力。中国科协举办这样一次学术交流活动,请来心理测量专家和长期从事人才选拔工作的专家领导,围绕效度理念和中国特色党政干部选拔有效性的主题,畅所欲言,各抒己见。希望在观点碰撞过程中,产生创造性的观点。这对提高干部选拔工作的有效性,不断提高考试质量,完善考试制度,将会做出积极的贡献。感谢中国科协对心理学理论建设工作的支持,感谢到会各位专家的积极参与,希望这次研讨活动,为中国的人事制度改革做出应有的贡献。

    作者简介

    中国科协学会学术部。按照《社会团体登记管理条例》,负责对中国科协所主管的全国学会、科技类社会团体进行监督管理;负责综合性重点学术交流的组织协调工作,指导有关学会的学术活动;负责有关学会学术类期刊的业务指导和管理工作;负责有关学会继续教育工作的组织和管理。

    精彩内容

    目录
    议题一:效度理论与应用的新进展(1)
    测验效度概念的新发展谢小庆(27)
    议题二:党政干部的心理品质及其测评(39)
    议题三:党政干部选拔的有效性及其相关问题(68)
    延伸阅读(88)
    效度概念发展与评价范式转变:从库恩和波普尔到图尔敏的
    科学哲学演进(88)
    专家简介(94)
    部分媒体报道(106)
    后记(109)

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