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北京卫生健康人力发展报告(2016-2020) 北京市卫生健康大数据与政策研究中心 编 生活 文轩网
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北京卫生健康人力发展报告(2016-2020)
卫生人力资源是反映一个地区医疗卫生服务水平的重要标志。卫生人力资源的数量、质量、结构及其分布,直接影响所在地区的卫生服务和居民的健康水平。准确把握卫生人力的发展现状及变化趋势,对于实现卫生人力资源的合理配置,发挥人力资源的优选效能,推动卫生健康事业发展和提高人民健康水平具有重要意义。本书分析了2016-2020年北京市卫生人力资源现状、卫生人力发展的成效及存在的问题,并提出了政策建议。卫生人力分析内容主要包括卫生人力的总量、结构、机构分布、地区分布、卫生人力使用和流动、卫生人力资源配置等内容。本书最后一部分为附录,内容包括100余张卫生人力统计表,内容详实,利用价值高。
琚文胜,北京市卫生健康大数据与政策研究中心主任。首都医科大学社会医学与卫生事业管理在职硕士研究生;美国明尼苏达大学公共管理访问学者。兼任中国医院协会信息专业委员会(CHIMA)副主任委员,北京市医疗数据质量控制与改进中心名誉主任,《中国数字医学》杂志社副主编、《数字医学概论》、《医院管理学——信息管理分册》编委,国家卫健委人才中心“智慧医院建设专家委员会”成员、国家卫健委人才中心“互联网+医疗健康人才培养项目”授课专家等。曾主持北京市卫生局委托项目“北京市公共卫生财政投入研究”、“公立医院筹资机制研究”;北京市卫生局、北京市中医管理局青年科学研究资助项目“北京地区社区卫生服务机构慢性非传染性疾病康复资源的现状调查及对策研究”;北京市青年科学研究资助项目“北京地区二级以上医院信息中心IT人员配置规范研究”、“北京市卫生信息化项目甲方项目管理规范研究”等项目。发表北京公共卫生信息体系建设的成效null
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