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  • 员工心法 合格员工的修炼之路 刘兆阳 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 刘兆阳著
    • 出版社: 地震出版社
    • 出版时间:2022-01-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 刘兆阳著
    • 出版社:地震出版社
    • 出版时间:2022-01-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-01-01
    • 字数:249000
    • 页数:208
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787502852870
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:地震出版社

    员工心法 合格员工的修炼之路

    作  者:刘兆阳 著
    定  价:52
    出 版 社:地震出版社
    出版日期:2022年01月01日
    页  数:208
    装  帧:平装
    ISBN:9787502852870
    主编推荐

    1.这是一本员工思想的盛世警言读本。这本书中提出了企业管理中不可忽视的员工心法,因为职业习惯的好坏,是决定职场命运的关键力量! 2.本书作者通过总结自身在外企、国企、民企的多年工作经验,反躬自省,发现了诸多的职场思想疾病,并全面剖析思想疾病存在的根源和应对策略。 3.本书作者深感当前职场员工存在的各种问题,率先提出“员工思想理论体系”,以传统文化为基础,结合现代企业职业化要求,摸索出一套使万千员工走向合格之路的“员工心法”。 4.阅读本书,并运用书中的自我精进的“员工心法”,广大职场员工将得以离苦得乐,并能洞悉人生与工作的价值,也能找到工作中的终极幸福! 5.本书虽然是一本员工思想读本,但书中没有刻板的教训语言,而是以自我经历的解读和自我内心的剖析及自我反省,读起来生动形象,通俗明了,将给广大读者带去一场职业思想的深度洗礼。 6.本书作者为众多企业提供过近万名员工的思想培训,本书null

    内容简介

    你在工作时聊过个人微信与QQ吗?你在工作时打过私人电活吗?你多报销过差旅费吗?你在工作时走过神吗?你在工作中关照过自己的亲朋好友吗?你利用过工作之便以权谋私吗?你在工作时间干过私活吗?你拿过客户的礼物吗?你吃过回扣吗?你…… 你在工作中有过上述任何一条吗? 如果没有,恭喜你,你是一名合格员工! 你应该看看这本书,看看自己是否可以做得更好?如果有哪怕任何一条,对不起,你不合格,你更应该看看这本书,看你应该如何变得合格! 没有哪个企业愿意用不合格的员工,没有哪个老板愿意用不合格的员工,没有哪个妻子愿意自己的老公是不合格的员工,没有哪个孩子愿意自己的父母是不合格的员工,没有哪个父母愿意自己的孩子是不合格的员工!

    作者简介

    精彩内容

         1.正视:员工思想的现状 思想决定态度,态度决定行为,行为决定命运!思想这个词,看起来挺玄妙。其实,我们每天都在思想,每一个念头都是思想的表现,或者积极阳光,或者消极苦闷。起心动念,绵绵不断,我们无法控制。这可能就是因为普通人功力不够吧。 说到员工这个群体,全国起码有7亿员工。大家都在职场,虽然行业不同,企业不同,职位不同,收入不同,但是立场相同,身份相同,角色相同,也就是思想大致相同了。 这也就是本书所说的“员工思想”。恰恰因为它有普遍性,所以对每个人,每个企业,甚至于国家社会,都有一定的影响,也成了本书成书的机缘。我冒昧地讨论了一下员工思想这个话题,觉得有其必要性,当然也算“抛砖引玉”了! 目前,许多企业的员工在思想上都有下列问题: 1.挣多少钱都嫌少,于多少活都嫌多。 2.毫无责任null

    目录
    引子 员工到底怎么了
    第一章 员工的“十大思想疾病”
    第一节 假:假面具戴久了,就会失去真实的自己
    第二节 混:当一天和尚撞一天钟
    第三节 懒:懒惰,人的天性
    第四节 私:人不为己,天诛地灭
    第五节 拖:与生俱来的行为顽症
    第六节 耍:把工作当儿戏,赔了自己的前途
    第七节 傲:孤芳自赏,目中无人
    第八节 斗:有人的地方就有纷争
    第九节 滑:有利益冲锋在前,遇困难逃避退让
    第十节 贪:贪小便宜吃大亏
    第二章 离苦得乐,找寻人生与工作的价值
    第一节 人生的意义:弃恶从善,找寻真我
    第二节 善恶在于一心
    第三节 人性善恶循环圈
    第四节 工作就是修行
    第五节 人生和工作的产物:快乐和幸福
    第三章 思想,合格员工的“一个核心
    第一节 你想成为什么样的人,便会成为什么样的人
    第二节 人的全部尊严就在于思想
    第三节 员工的思想,源于企业的规律
    第四节 思想是一面镜子,映照善与恶
    第五节 合格员工的思想要求:断恶修善,追求至善
    第四章 健康与精神:合格员工的“两个关键点”
    第一节 身心健康:健康是1,其他一切都是0
    第二节 职业精神,员工普遍缺乏的东西
    第五章 合格员工要翻越的“三座大山”
    第一节 你为什么要工作
    第二节 你为什么要在这家公司工作
    第三节 你为什么要在这家公司努力工作
    第六章 合格员工要渡过的“四条大河”
    第一节 反省河:反躬自省,打造最和谐的职场环境
    第二节 改过河:知耻后勇,改过就是改造命运
    第三节 积善河:真心行善,做企业最需要的员工
    第四节 谦德河:人低成王,谦德决定职场高度
    第七章 成为合格员工,要“过五关”
    第一节 忠诚关:成为合格员工的第一关
    第二节 责任关:这是你的工作,你必须负责
    第三节 敬业关:你凭什么拿高薪
    第四节 执行关:没有执行力,妄谈竞争力
    第五节 合作关:团队是你最有力的武器
    第八章 成为合格员工,要“斩六将”
    第一节 用“阳光正面”之刀,斩“负面抱怨”之将
    第二节 用“积极主动”之刀,斩“消极被动”之将
    第三节 用“客观科学”之刀,斩“主观迷信”之将
    第四节 用“包容理解”之刀,斩“钩心斗角”之将
    第五节 用“认真仔细”之刀,斩“敷衍了事”之将
    第六节 用“利他达人”之刀,斩“自私自利”之将
    第九章 合格,是一种责任
    第一节 企业的责任:凝聚人心,思想是优选的生产力
    第二节 员工的责任:自我反省,做最合格的员工
    第三节 我们的责任:重塑员工形象,赢得世界尊重
    后记

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