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  • 跨国公司内部知识转移研究 王锦程 著 著作 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 王锦程 著著
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2015-12-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 王锦程 著著
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2015-12-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-12-01
    • 字数:268000
    • 页数:183
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787504759320
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他

    跨国公司内部知识转移研究

    作  者:王锦程 著 著作
    定  价:48
    出 版 社:中国物资出版社
    出版日期:2015年12月01日
    页  数:183
    装  帧:平装
    ISBN:9787504759320
    主编推荐

    内容简介

    本书旨在发现影响跨国知识转移的关键因素以及在转移过程中跨国公司的外派经理所发挥的作用。通过对近400名跨国公司在华外派经理进行问卷调查,发现知识的默会性、复杂性、法律环境、社会规范、具体业务、吸收能力和信任是影响跨国公司有效知识转移的主要因素。这项研究还发现外派经理在企业管理、企业文化、人力资源管理、市场营销和产品研发领域的知识转移过程中发挥着重要作用。

    作者简介

    王锦程,管理学博士,现为天津外国语大学靠前商学院副教授、副院长、硕士生导师,天津靠前发展研究院研究员。

    精彩内容

    目录
    《跨国公司内部知识转移研究:情境视角与外派经理的作用:英文》目录参见目录图

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