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老龄化背景下养老服务业人力资源创新发展研究 刘阅 赵佳明 著 经管、励志 文轩网
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老龄化背景下养老服务业人力资源创新发展研究
针对当前我国老龄化发展特征和养老服务业产业特点及养老护理专业人才现状,以养老护理人才职业能力建设为契机,总结推广现代人力资源职业能力建设的机制、路径、方法和技术,助力推动人力资源市场供给侧改革、实现人力资源高质量发展、服务经济社会转型发展。
加强养老服务专业人才队伍建设是实施积极应对人口老龄化国家战略、健全基本养老服务体系、推动养老服务产业健康快速发展的重要内容。本书针对当前我国老龄化发展特征、养老服务业产业特点及养老护理专业人才现状,从宏观、中观和微观等多个层面,围绕养老服务人才开发培养开展了系列研究。以养老护理人才职业能力建设为契机,总结推广现代人力资源职业能力建设的机制、路径、方法和技术等,为推动人力资源市场供给侧改革、实现人力资源高质量发展、服务经济社会转型发展提供强有力的人才支撑。
马建堂,经济学博士,研究员。现任国务院发展研究中心党组书记。著有《周期波动与结构变动》《结构与行为——中国产业组织研究》《中国产业国务院发展研究中心国务院发展研究中心是直属中国国务院的政策研究和咨询机构。主要职能是研究中国国民经济、社会发展和改革开放中的全局性、战略性、前瞻性、长期性以及热点、难点问题,开展对重大政策的独立评估和客观解读,为党中央、国务院提供政策建议和咨询意见。自1980年成立以来,国务院发展研究中心在事关中国经济改革、对外开放和现代化建设的重大方向、目标及战略举措方面,完成了一系列具有重要价值和重大影响的研究成果,提出了大量切实可行的政策建议,为中国经济社会的发展作出了历史性贡献。国务院发展研究中心是政府智库的人才高地,拥有一批有名的经济学家和高水平的专职研究队伍,并协调集聚国内外专家共同参与决策咨询研究。中心始终坚持“唯实求真,守正出新”的核心价值,崇尚实事求是、客观理null
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