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  • 薪酬管理实操——全程实战指导手册 杨娟、曹川 主编 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 杨娟、曹川 主编著
    • 出版社: 化学工业出版社
    • 出版时间:2022-01-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 杨娟、曹川 主编著
    • 出版社:化学工业出版社
    • 出版时间:2022-01-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-01-01
    • 字数:307000
    • 页数:231
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787122398604
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:化学工业出版社

    薪酬管理实操——全程实战指导手册

    作  者:杨娟、曹川 主编 著
    定  价:78
    出 版 社:化学工业出版社
    出版日期:2022年01月01日
    页  数:231
    装  帧:平装
    ISBN:9787122398604
    主编推荐

    1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例,颇具参考价值。 3.图表为主,文字为辅,一目了然。

    内容简介

    本书主要包括薪酬与薪酬管理概述、薪酬模式分析、薪酬设计的前期工作、薪酬设计、薪酬支付管理、福利与保险管理、薪酬调整、薪酬预算与成本控制、薪酬沟通与满意度提升九章内容,对薪酬管理进行了系统的归纳和解读。 本书采用图文解读的方式,通过基本流程、内容解读的形式,并辅以小提示、范本、相关链接等栏目,让读者在轻松阅读中了解薪酬管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性,以准确、简洁的方式描述重要知识点,满足读者希望快速掌握薪酬管理实操技能的需求。 本书可作为人力资源管理人员、薪酬管理相关工作人员的参照范本和工具书,也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南,还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。

    作者简介

    杨娟,北京大学汇丰商学院MBA,智联招聘集团政府事业部总监、销售运营中心总监,10多年企业人力资源管理实战经验。曾多次及参与大型集团企业、跨国公司相关招聘解决方案的制定与实施,如阿里巴巴、华为、平安集团等。 曹川,北京大学企业管理硕士,10年大型企业管理经验,现于深圳景华峰靠前货运代理有限公司任职副总经理,企业内部培训师,有完善的电商运营操盘经验,擅长"0到 1"搭建新电商运营团队,深谙运营团队的培养和激励体系的搭建,是业务增长型管理者。

    精彩内容

    目录
    章 薪酬与薪酬管理概述
    节 薪酬
    一、薪酬的含义
    二、薪酬的作用
    三、薪酬的基本功能
    四、薪酬的构成
    第二节 薪酬管理
    一、薪酬管理的目的
    二、薪酬管理的特征
    三、薪酬管理的作用
    四、薪酬管理的具体工作
    第三节 薪酬体系
    一、薪酬体系与薪酬管理
    二、薪酬体系设计的目的
    三、薪酬体系设计依据的原则
    四、薪酬体系设计应避免的事项
    五、有效薪酬体系的标准
    第二章 薪酬模式分析
    节 基本薪酬模式
    一、职务薪酬制
    二、职能薪酬制
    三、绩效薪酬制
    四、市场薪酬制
    五、年薪制
    第二节 具体薪酬模式
    一、结构工资制
    二、岗位等级工资制
    三、岗位技能工资制
    四、岗位薪点工资制
    五、岗位绩效工资制
    六、职能等级工资制
    七、技术等级工资制
    八、谈判工资制
    九、项目薪酬制
    第三章 薪酬设计的前期工作
    节 岗位分析
    一、岗位分析与薪酬管理
    二、岗位说明体系
    范本 人力资源助理岗位说明书
    三、进行岗位族划分
    范本 岗位族群范本(1)
    范本 岗位族群范本(2)
    范本 集团职位分类表
    第二节 岗位评价
    一、岗位评价与薪酬体系
    ……
    第四章 薪酬设计
    第五章 薪酬支付管理
    第六章 福利与保险管理
    第七章 薪酬调整
    第八章 薪酬预算与成本控制
    第九章 薪酬沟通与满意度提升

    售后保障

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