返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 人力资源管理从入门到精通系列--劳务派遣实操——全程实战指导手册 杨娟 主编 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 杨娟 主编著
    • 出版社: 化学工业出版社
    • 出版时间:2022-01-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 杨娟 主编著
    • 出版社:化学工业出版社
    • 出版时间:2022-01-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2022-01-01
    • 字数:267000
    • 页数:199
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787122398154
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:化学工业出版社

    人力资源管理从入门到精通系列--劳务派遣实操——全程实战指导手册

    作  者:杨娟 主编 著
    定  价:68
    出 版 社:化学工业出版社
    出版日期:2022年01月01日
    页  数:199
    装  帧:平装
    ISBN:9787122398154
    主编推荐

    1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例,颇具参考价值。 3.图表为主,文字为辅,一目了然。

    内容简介

    《劳务派遣实操——全程实战指导手册》一书主要包括劳务派遣概述、劳务派遣运营管理、劳务派遣员工管理、劳务派遣合同与协议、劳务派遣风险管理、派遣员工保护管理、劳动争议预防与化解七章内容。本书采用图文解读的方式,通过基本流程、内容解读的形式,并辅以小提示、范本、相关链接等栏目,让读者在轻松阅读中了解劳务派遣实操过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性,以准确、简洁的方式描述重要知识点,满足读者希望快速掌握劳务派遣实操技能的需求。本书可作为人力资源管理人员、劳务派遣相关工作人员的参照范本和工具书,也可供高校教师和专家学者作为实务类参考指南,还可以作为相关培训机构开展人力资源管理培训的参考资料。

    作者简介

    杨娟,北京大学汇丰商学院MBA,智联招聘集团政府事业部总监、销售运营中心总监,10多年企业人力资源管理实战经验。曾多次及参与大型集团企业、跨国公司相关招聘解决方案的制定与实施,如阿里巴巴、华为、平安集团等。

    精彩内容

    目录
    章 劳务派遣概述
    节 劳务派遣的基本认知
    一、劳务派遣的定义
    二、劳务派遣的特征
    三、劳务派遣的优势
    四、劳务派遣的形式
    五、劳务派遣服务的阶段
    六、适合劳务派遣的人员
    七、适合劳务派遣的情形
    八、适合劳务派遣的单位
    相关链接 劳务派遣与劳务外包的区别
    第二节 劳务派遣的资格认证
    一、劳务派遣单位应具备的条件
    二、经营劳务派遣业务的要求
    三、劳务派遣行政许可
    四、劳务派遣单位的义务
    五、劳务派遣法律责任
    相关链接 《劳动合同法》中有关劳务派遣的规定
    第二章 劳务派遣运营管理
    节 组织架构设立
    一、组织架构的设计
    相关链接 常见的组织架构形式
    范本 ××劳务派遣公司组织架构图
    范本 ××劳务派遣有限公司组织架构图
    二、岗位设置
    三、编制岗位说明书
    范本 ××劳务派遣公司岗位说明书
    第二节 实行制度管理
    一、制度管理的概念
    二、制度管理的作用
    三、制定制度的基本原则
    四、制定制度的步骤
    五、制度的组成
    范本 ××劳务派遣公司管理制度
    范本 ××劳务派遣公司员工管理制度
    六、制度的实施
    相关链接 如何提升企业制度执行力
    第三节 完善客户管理
    一、细化客户需求分析
    二、全面评估客户资质
    三、加强客户应收款管理
    第三章 劳务派遣员工管理
    节 派遣员工招聘管理
    一、明确招聘需求
    二、选择招聘渠道
    三、发布招聘广告
    ……
    第四章 劳务派遣合同与协议
    第五章 劳务派遣风险管理
    第六章 派遣员工保护管理
    第七章 劳动争议预防与化解

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购