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  • 不懂心理学,还敢拼职场 陈南 著 著作 社科 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 陈南 著著
    • 出版社: 江苏文艺出版社
    • 出版时间:2015-08-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 陈南 著著
    • 出版社:江苏文艺出版社
    • 出版时间:2015-08-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-08-01
    • 字数:230.00千字
    • 页数:251
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787539980492
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:江苏文艺出版社

    不懂心理学,还敢拼职场

    作  者:陈南 著 著作
    定  价:32
    出 版 社:江苏文艺出版社
    出版日期:2015年08月01日
    页  数:251
    装  帧:平装
    ISBN:9787539980492
    主编推荐

    内容简介

    《不懂心理学,还敢拼职场》介绍了不懂心理学,还敢拼职场?你能在职场获得什么位置首先取决于你想得到什么位置。你能否得到想要的位置首先取决于你为人处世的方法。不是厚黑学,不是潜规则,不是攻心术,这是职场心理学。从台前到幕后,从职场动机到心理掌控,七十条心理定律,上百个真实案例,给自己加分,让别人点赞,拼职场的决胜法则都在这里。

    作者简介

    陈南,知名作家、心理咨询专家,对人性人情、时事世道、成败规律有着自己独到的体验。出版有《职场潜规则》《左脑心计 右脑算计》等畅销书。

    精彩内容

    目录
    前言
    章 职场行为背后的秘密:人格内驱力
    内部动机—自我价值的最终体现
    目标法则—每个人都掩藏着的一颗“野心”
    德西效应—行动离不开内部报酬
    习惯的力量—行为是习惯的自然反应
    罗森塔尔效应—说你行你就一定行
    酝酿效应—无意中解决大问题
    登门槛效应—我们都在想成功越快越好
    沉没成本效应—不能改变的事情应尽快清除
    人格效应—在内心深处找到你的定位
    忽视心理—拥有的是我们最容易忽视的
    第2章 不可不知的做事心态:职场伦理
    规则—必不可少的特定法则
    责任—我们都需要为自己的行为“买单”
    服从—我们都会倾向于利我的事物
    尊重—尊重他人是为了获得尊重
    诚信—随口应承是优选的谎言
    真诚—必须突破的自我保护
    热情—内在情绪的一种行为表现
    距离—和谐的关系需要保持距离
    第3章 掌握交际的主动权:沟通诀窍
    威尔德定律—有效的沟通始于倾听
    南风法则—沟通只需要一个简单的微笑
    位差效应—平等交流才是最好的沟通
    古德定律—把话说到别人心坎儿里
    反馈效应—及时地对别人的行为做出反应
    瀑布心理效应—小心“祸从口出”
    保龄球效应—赞美别人是一种有效的沟通
    自我话题—我们都喜欢以自我为中心
    非语言沟通—大多数人的言语中都隐藏着秘密
    第4章 看透举手投足间的秘密:肢体操控
    服装—内在精神状态的原始图画
    眼睛—内心真实情感流露的窗口
    表情—内在心理情绪的显示器
    说话—言语之间流露出来的心声
    手势—言语心声表达的强化辅助器
    站姿—个性与精神的自然行为动作呈现
    坐姿—心理动向的指向标
    第5章 做一个内心强大的人:情绪管控
    半途效应—成功的人在于多付出了1%的努力
    马太效应—强大的行为背后是强大的心灵
    鸵鸟效应—选择逃避是心智的最自然反应
    基利定理—不要被失败所左右
    沸腾效应—压垮骆驼的最后一根稻草
    延迟满足—优选的成功离不开忍耐
    杜利奥定理—充满激情才能创造未来
    投射效应—你喜欢不一定别人也喜欢
    光环效应—我们都偏向于自我的感觉
    第6章 分秒抢占职场先机:效率密码
    梅约定律—最迫切的需要才能实现
    蔡戈尼效应—时刻给自己定上一个“闹钟”
    蓝柏格定理—将压力转化为前进的动力
    沙垂定律—任何事情都有最佳的解决之道
    二八定律—先完成最重要的工作
    权变理论—合理地改变你的计划
    最后通牒效应—对你的懒惰说“再见”
    雷鲍夫法则—人们喜欢信任他人并被他人所信任
    第7章 走向卓越的源代码:优势彰显
    彼得定律—待在自己能胜任的岗位上
    盲目冒进—我们总是把自己想得太高
    蜕皮效应—敢于挑战才能成功
    鸟笼逻辑—不要被“思维定势”掌控
    温水煮青蛙—我们内心总是偏向于安逸
    兴趣原理—我们对不喜欢的事天生有一种排斥
    从众心理—人们在处理事务时喜欢随大流
    特里法则—犯错的时候我们都不愿意被人知晓
    职业倦怠—工作时间与激情的较量
    第8章 不可或缺的职场驱动器:竞争意识
    犬獒效应—竞争是造就强者的学校
    零和游戏定律—“双赢”才是更好的竞争
    马蝇效应—竞争中最好的激励术
    枪手博弈—坚持到最后的才是真正的强者
    安泰效应—打牢根基才能焕发伟力
    凹地效应—聚集人气就是积攒竞争力
    泡菜效应—跟狼吃肉,跟羊吃草
    少数派法则—新奇事物才有竞争力
    巴霖效应—别让经验害了你
    温德定律—学会通过他人表现自己

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