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女校教育的领导力培养与效能探究:以韦尔斯利女子学院为例 蒋莱 著 文教 文轩网
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女校教育的领导力培养与效能探究:以韦尔斯利女子学院为例
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从世界范围看,女性领导力的发展态势虽不及预期般激进,现实环境中也是危机四伏,但毕竟处于缓慢的上升步道中;而中国社会的女性领导力坡道,在经济和学术领域明显上坡,可看齐靠前走势,但在拥有核心意义并且对女性整体人群影响优选的政治领域决策阶层,却几无建树,甚至进入下坡通道,不能不说是一种令人遗憾的趋势。结合同时期中国在优选性别差距排行榜上持续下跌的状况,女性整体地位与女性领导力之间共荣共衰的紧密联系不言而喻。这既符合领导力理论体系中女性领导力在男性中心主义架构下的附属地位,也再现了社会性别理论中性别不平等局对社会阶
蒋莱:教育学博士,上海对外经贸大学法学院公共管理学系副教授,研究领域为领导学、社会性别、公共政策。先后担任上海市领导科学学会女性领导专业委员、复旦大学妇女研究中心秘书长、上海市妇女学会理事等社会职务。
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