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  • 新时期大学生就业力培养 孙富安 著 著作 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 孙富安 著著
    • 出版社: 中国科学技术大学出版社
    • 出版时间:2010-06-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 孙富安 著著
    • 出版社:中国科学技术大学出版社
    • 出版时间:2010-06-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2010-06-10
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787312026966
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国科学技术大学出版社

    新时期大学生就业力培养

    作  者:孙富安 著 著作
    定  价:30
    出 版 社:中国科学技术大学出版社
    出版日期:2010年06月01日
    页  数:
    装  帧:
    ISBN:9787312026966
    主编推荐

    《新时期大学生就业力培养》是由中国科学技术大学出版社出版的。

    内容简介

    《新时期大学生就业力培养》内容简介:随着经济体制改革力度的加大和职业结构的不断变化,大学生就业难已成为社会各界广泛关注的热点之一。我国劳动力市场日益增加的就业压力、日渐频繁的工作变动和日新月异的职业演变也常常令人无所适从。这些颇具时代特征的新情况不断引发出择业、就业、失业、再就业等一系列社会性问题与思考。大学生是国家培养的具备专业背景的专门人才,对他们进行就业和创业指导,不断提升其就业能力以顺利地选择职业和成功地进行创业,充分发挥其在国家建设中的作用,这是教育工作者和就业指导人员的责任和义务。
    《新时期大学生就业力培养》循着人生设计把握方向、素质拓展苦练内功、实践锤炼储备张力、职业搜寻广开视野、岗位适应无缝对接的“渐进式”就业能力培养思路,融知识性、实战性、可操作性于一体,对当代大学生未来职业选择与发展极具启发和导向作用。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    前言
    篇人生设计篇
    章职业发展理论
    节职业发展理论概述
    第二节职业生涯系留点
    第三节职业锚理论
    第四节西方学者对就业能力的界定
    第五节国内学者对就业能力的界定
    第六节就业能力的综合界定

    第二章自我认知与职业规划
    节自我评价综述
    第二节自我认知是职业规划的步
    第三节如何正确认识自我
    第四节怎样选择适合自己个性的职业
    第五节择业规划:个性与职业

    第三章气质、能力与职业选择
    节兴趣、气质、性格
    第二节兴趣、气质、性格与职业选择的关系
    第三节能力与职业选择

    第四章大学生职业定位
    节中国人力市场现状
    第二节大学生职业定位

    第二篇素质拓展篇
    第五章大学生高效学习和自我管理
    节大学生高效学习
    第二节大学生自我管理

    第六章高校潜在课程与大学生成长
    节开发潜在课程,深化素质教育
    第二节潜在课程的特性与功能
    第三节大学校园文化与素质拓展

    第七章就业心态和知识技能储备
    节保持良好的就业心态
    第二节建立合理的知识结构
    第三节注重知识到能力的内化
    第四节信息素质教育与创新型人才培养

    第三篇实践锤炼篇
    第八章就业视角下大学生实践能力培养
    节实践能力的概念界定
    第二节大学生实践能力培养途径

    第九章提升大学生实践能力的政策构建与对策
    节我国大学生实践能力弱化的原因
    第二节提高大学生实践能力的对策

    第十章大学生自主创业
    节创业基本知识
    第二节创业者的素质要求
    第三节创业的总体思路
    第四节自主创业,注重实效

    第四篇职业搜寻篇
    第十一章求职择业的方法与策略
    节就业信息的筛选与应用
    第二节自我推荐

    第十二章面试与应聘技巧
    节精心筹划,准备面试
    第二节面试技巧与应试对策
    第三节面试攻略及追踪

    第五篇岗位适应篇
    第十三章顺应时势,终身学习
    节21世纪职业分析和预测
    第二节知识时代与学习型员工

    第十四章精心布局,迈向社会步
    节成功地步入社会
    第二节创造良好开端
    第三节确立追求目标

    第十五章广结人脉,适应工作岗位
    节建立良好的人际关系
    第二节平稳度过适应期
    参考文献

    售后保障

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