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  • 多想一点(高手成事的底层逻辑) 萧亮 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 萧亮著
    • 出版社: 中国水利水电出版社
    • 出版时间:2021-07-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 萧亮著
    • 出版社:中国水利水电出版社
    • 出版时间:2021-07-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2021-07-01
    • 字数:170000
    • 页数:276
    • 开本:32开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787517096467
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国水利水电出版社

    多想一点(高手成事的底层逻辑)

    作  者:萧亮 著
    定  价:49.8
    出 版 社:中国水利水电出版社
    出版日期:2021年07月01日
    页  数:276
    装  帧:平装
    ISBN:9787517096467
    主编推荐

    管理学家教你高手成事的底层逻辑:所有难题,都是视角问题。 成事的人和你想的不一样:上百个重量企业“舵主”的案例,科学拆解问题、设想必须宏大、谨慎做出决策、人不对,一切白费、以沟通为基础、做有价值的事、多一点危机意识,7个可复制的成事逻辑。 成事缘于多想一点 为何只有少数人能够洞察事物的本质?人的阶层和等级是由什么决定的?为何你的梦想总是破碎,他们却一帆风顺?重要的不是坐上某个位置,而是像他们一样思考,学会他们的生存法则和思维方法,具备他们的行为模式,激发头脑内“隐藏的力量”,让我们在未来的人生中做出更明智的选择。 

    内容简介

    为什么你只能看到当下,有的人却能洞察未来趋势?在这本书中,你将了解到许多重量企业历任“舵主”的决策过程——如何做出一个个重大而具有风险的决定。他们想到了什么、做了什么,才使企业在很艰难的时期避免了倒闭或被并购的结局?书中将对此一一解码。同时,这本书会告诉你如何像他们一样思考,以及如何激发头脑内“隐藏的力量”,很终让我们在未来的人生中做出更聪明的选择。

    作者简介

    萧亮,管理学家,曾任职于美国培训与发展协会(ASTD),长期从事企业管理咨询及高端培训工作,常年为多家企业提供企业管理和战略规划咨询服务;曾帮助多家企业搭建和完善管理体系,并取得成绩。

    精彩内容

         为何有些人总能引领潮流 “世界一直是由精英人物统治的,我们的企业也是由他们在管理。”“独角兽俱乐部”控制了优选经济,没有人会否认这个观点。但是,他们是怎么成长起来的?他们和普通人的区别是什么?他们又是如何统治世界和管理企业的?2013年夏天,我坐在曼哈顿纽约证券交易所的外面,和两名毕业于纽约大学斯特恩商学院的年轻人喝咖啡。这里是优选金融中心,是银行精英心目中的圣地,世界500强企业的股票每天都在这里交易。 他们充满憧憬地望着华尔街高耸入云的摩天大楼,对我提出这样或那样的疑问。24岁的迈克尔·诺亚来自加州西部的小镇;26岁的阿克曼则是土生土长的纽约人。他俩的家族虽然分居美国的东西两端,相隔遥远,但关系深厚,友情已经持续了整整三代人。阿克曼的祖父曾经被推举去竞选市议员,得到了老诺亚一家人的大力支持,替他募集了不少资金。虽然null

    目录
    CHAPTER ONE
    成功缘于多想一点
    为何有些人总能引领潮流
    思维决定社会地位
    他们都是行动狂
    多想一点,在复杂情势中脱颖而出
    CHAPTER TWO
    科学拆解问题
    看到硬币的另一面
    写下问题,才能看清问题
    把复杂的问题分成几个部分
    到房间外面看一看
    CHAPTER THREE
    设想必须宏大
    想到未来五年?不,至少二十年
    短视是一种通病
    在今天的世界,看到明天的未来
    从“危机”中看到需求
    始终坚持自己的判断
    成功是马拉松,不是冲刺跑
    CHAPTER FOUR
    谨慎做出决策
    关键时刻,勇敢做决定
    不要忽视“反对意见”
    你知道多少,决定了你能得到多少
    必须走自己的路,让别人模仿我
    无法执行的决策一定是坏决策
    CHAPTER FIVE
    人不对,一切都白费
    企业做大的关键是“人”
    把权力交给有能力的人
    人人参与,人人得利
    关键位置必须是我的人
    在我这儿可以赢得全部
    卓越人物的信任法则
    CHAPTER SIX
    以沟通为基础
    “无障碍沟通”是一切的开始
    充分表达:让人了解你的需求
    控制你的反应速度
    任何时候都应提供安全感
    定期整合人际关系与客户资源
    CHAPTER SEVEN
    做有价值的事
    不要在没有意义的事情上浪费时间
    创造一个“高效率环境”
    习惯思维:好习惯产生高效率
    原则:只允许争论半小时
    第二原则:行动,而且是高效的行动
    第三原则:结果永远是位的
    CHAPTER EIGHT
    多一点危机意识
    破产恐惧症:我明天就会破产
    居安思危是一种精英心态
    用危机倒逼创新,用创新赢得生机
    “末日管理”法
    华为的“冬天”
    结束语:30条提升思维能力的实战法则

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