返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 劳动经济学(第3版)/李放 李放 著 大中专 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 李放著
    • 出版社: 科学出版社
    • 出版时间:2019-03-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 李放著
    • 出版社:科学出版社
    • 出版时间:2019-03-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 字数:409000
    • 页数:276
    • 开本:其他
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787030597991
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:科学出版社

    劳动经济学(第3版)/李放

    作  者:李放 著
    定  价:45
    出 版 社:科学出版社
    出版日期:2019年03月01日
    页  数:276
    装  帧:平装
    ISBN:9787030597991
    主编推荐

    内容简介

    本教材共分为11章,其中章和第二章介绍劳动经济学的学科属性、研究方法和研究对象以及劳动力市场的基本概念和运行规律;第三章和第四章具体研究了劳动的需求和供给,在介绍经典理论的同时,本书强调了对现实经济问题的分析;第五章和第六章对人力资本理论和劳动力流动现象的分析和介绍,会让我们对个人和家庭做出人力资本投资、迁移和流动等决策有一个全面而深刻的了解;第七章工资理论系统地讲解了工资的决定机制以及不同的工资制度在员工激励方面的作用;第八章结合现实详细分析了劳动力市场上普遍存在的歧视和分割现象;在第九章本书从几个不同的视角分析了失业的类型、成因及相关的治理措施;而第十章和第十一章分别从集体谈判的角度讲解了工会在劳动力市场上的力量,以及政府对劳动力市场的调控和管理。

    作者简介

    精彩内容

        章 绪论
        劳动经济学是经济理论整体的一个基本组成部分,是当代经济学中很活跃的领域之一。我国当前社会经济生活中面临的诸如下岗、失业、收入差距扩大、大学生就业难、农民工权益受损等问题,都与劳动经济学有密切的关系。学习劳动经济学,掌握劳动经济分析的方法和工具,将使人们以更科学的态度观察和认识今天的经济生活现实,科学地评估我国的劳动力市场政策,也将更进一步推动劳动力市场的发展,提高资源配置的效率,有助于我国的经济增长和发展。本章主要介绍劳动经济学的研究对象、劳动经济学的理论发展以及劳动经济学与其他学科的关系。
        节 劳动经济学的研究对象
        一、劳动经济学的定义
      &nnull

    目录
    目录
    章 绪论 1
    节 劳动经济学的研究对象 1
    第二节 劳动经济学的理论发展 5
    第三节 劳动经济学与其他学科的关系 9
    第二章 劳动力市场概论 15
    节 劳动力市场的基本概念 15
    第二节 劳动力市场的运行 19
    第三章 劳动力需求 31
    节 劳动力需求的一般理论 31
    第二节 接近竞争条件下的劳动力需求 34
    第三节 不接近竞争条件下的劳动力需求 39
    第四节 劳动力需求弹性 42
    第五节 劳动力需求理论在政策上的运用 45
    第四章 劳动力供给 52
    节 劳动力供给行为的变迁与影响因素 52
    第二节 劳动时间的决定:个体视角 55
    第三节 劳动时间的决定:家庭视角 66
    第四节 劳动力供给理论的运用 68
    第五章 人力资本投资 74
    节 人力资本概述 74
    第二节 人力资本投资的基本模型 77
    第三节 教育投资的经济分析 80
    第四节 在职培训的经济分析 85
    第五节 中国的人力资本投资 89
    第六章 劳动力流动 97
    节 劳动力流动的类型和动因 97
    第二节 劳动力流动的成本收益分析与决策 101
    第三节 劳动力流动的经济效应及评价 104
    第四节 中国的劳动力流动 109
    第七章 工资 124
    节 工资概述 124
    第二节 工资理论的产生和发展 126
    第三节 工资水平 132
    第四节 工资差别 139
    第五节 薪酬制度设计与员工激励 144
    第八章 就业与失业 157
    节 就业 157
    第二节 失业 161
    第三节 中国的就业与失业问题 171
    第九章 劳动力市场歧视与分割 183
    节 劳动力市场歧视的概念及类型 183
    第二节 劳动力市场歧视理论 185
    第三节 劳动力市场的分割 191
    第四节 中国劳动力市场的歧视与分割 196
    第十章 工会与劳动力市场 207
    节 工会与工会化 207
    第二节 工会目标和实现目标的约束条件 210
    第三节 集体谈判 211
    第四节 工会的经济影响 215
    第五节 中国的工会组织 227
    第十一章 政府行为与劳动力市场 236
    节 政府收支与劳动力市场 236
    第二节 政府对就业和收入的宏观调控 243
    第三节 法律法规与劳动力市场 247
    参考文献 260

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购