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广西少数民族地区经济发展与人力资本贡献研究 阳芳 著 经管、励志 文轩网
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广西少数民族地区经济发展与人力资本贡献研究
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少数民族地区发展是一个重要的经济问题,也是一个重要的伦理问题。人力资源在发达地区的经济发展和腾飞的过程中已跃为第一要素,但少数民族地区普遍缺乏人才资源,人力资本在少数民族地区究竟起到多大的贡献?本书以阿马蒂亚·森的发展观为基础,从经济-伦理的视角实证探讨人力资本在广西少数民族地区经济发展中的贡献作用,进而扩展到分析整个广西的经济、伦理状况,分析广西职工的收入分配和少数民族地区大学生、企业新员工的就业问题,揭示广西少数民族地区发展的整体经济伦理面貌及其特点,并提出相应的对策,为下一步广西少数民族地区的发展乃至其他少数民族地区的发展提供实证的依据和理论的参考。
阳芳,女,1972 年生人。博士,广西师范大学经济管理学院教授,中南财经政法大学博士生导师。研究方向为经济学、管理学、伦理学。发表论文《广西少数民族县域经济增长中的人才贡献实证研究》《“闪辞族”现象的信任理论成因分析》《提高广西职工劳动报酬在初次分配中比重的研究》《工资集体协商在广西城镇居民收入倍增计划中作用的考察》。
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