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组织行为学(第5版) 刘智强等 著 大中专 文轩网
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组织行为学(第5版)
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《组织行为学》凝聚了作者数十年组织行为学教学经验和研究成果之精华,初版于2003年,深受广大读者的好评,被众多高校选作教材。全书分为6篇16章,全面系统地探讨了组织行为学的理论和方法。每章章首设有本章重点、名人名言、引例,正文详述主题相关内容,章末安排关键术语、复习思考题、自我诊断、案例分析等,方便教师的教学安排,也有利于学生提升实际管理技能。第5版在继承之前版本新颖性、国际性、本土性和自主性的基础上增加或完善了以下内容:•知识经济信息时代对员工管理提出的新要求及应对措施。•聚合定量评价法、元分析的原理和特点。•不当激励的起源、发展和解决办法。•价值观的概念与分类,领导者权力的内涵、分类与权术的运用。•企业社会责任、突破性创新、人工智能等当下热点现象等给组织行为学带来的挑战及应对措施。本书非常适null
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