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人力资源管理 孙立莉 编 经管、励志 文轩网
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人力资源管理
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《人力资源管理》是高等继续教育财经专业精品系列教材之一。本教材首先介绍了人力资源管理的基础理论和发展历程,重点介绍了战略人力资源管理的理论内容以及与传统人力资源管理的区别,然后按照人力资源管理各项职能的主线介绍了组织结构、工作分析与胜任素质、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理等内容,最后在第十章介绍了人力资源转型与变革的相关内容,这样的模块组合和新理论实践介绍方式能够使读者对人力资源管理的基本内容有一个整体认识。本教材保持了人力资源管理教材的主要逻辑框架体系;根据人力资源管理的新理论研究与发展和企业实践,增加了人力资源转型与变革的内容,重点介绍了在人力资源转型过程中人力资源三支柱运用具有代表性的企业实践,完善了人力资源管理部分章节内容,并选编了较新的章节案例。在编写中将人力资源管理理论探讨与实践相结合,目的是使学生和普通管理人员能够比较null
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