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  • 国际劳务合作中的劳工权利保障研究 王辉 著作 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 王辉著
    • 出版社: 其他
    • 出版时间:2013-09-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 王辉著
    • 出版社:其他
    • 出版时间:2013-09-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-09-01
    • 字数:321.00千字
    • 页数:313
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787308121477
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:其他

    国际劳务合作中的劳工权利保障研究

    作  者:王辉 著作
    定  价:58
    出 版 社:浙江大学出版社
    出版日期:2013年09月01日
    页  数:313
    装  帧:平装
    ISBN:9787308121477
    主编推荐

    靠前劳务合作是靠前经济合作的重要组成部分。开展靠前劳务合作对靠前社会、靠前劳务输出国和劳务输入国都不无裨益。目前,靠前组织制定的靠前劳务公约、国家间签订的多边及双边劳务协定、靠前社会形成的靠前劳务惯例和世界各国的立法,均对靠前劳务合作中的劳工权利保障提供了一定的途径,但也存在各种问题和不足。因此,本书通过研究,提出了靠前劳务合作中劳工权利保障的制度构建:一是靠前劳务合作中劳工权利保障的机制构建,分别从主体、制度和途径方面实施;二是劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的现实性安排;三是靠前劳务合作合同中劳工权利保障的约定和法律适用原则。很后,本书研究了我国对外劳务合作的现状,提出了完善对策。 

    内容简介

    靠前劳务合作是靠前经济合作的重要组成部分。开展靠前劳务合作对靠前社会、靠前劳务输出国和劳务输入国都不无裨益。目前,靠前组织制定的靠前劳务公约、国家间签订的多边及双边劳务协定、靠前社会形成的靠前劳务惯例和世界各国的立法,均对靠前劳务合作中的劳工权利保障提供了一定的途径,但也存在各种问题和不足。因此,本书通过研究,提出了靠前劳务合作中劳工权利保障的制度构建:一是靠前劳务合作中劳工权利保障的机制构建,分别从主体、制度和途径方面实施;二是劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的现实性安排;三是靠前劳务合作合同中劳工权利保障的约定和法律适用原则。很后,本书研究了我国对外劳务合作的现状,提出了完善对策。

    作者简介

    王辉,男,1974年3月生,河南南阳人,南京大学法学院经济法学博士,主要研究方向为经济法、劳动与社会保障法。主持人文社会科学青年基金项目1项,浙江省社会科学联合会课题4项,宁波市社科规划课题2项,浙江省人力资源与社会保障厅项目1项,宁波市与中国社会科学院战略合作项目1项。合著著作1本。主编《经济法》教材1本,参编教材5本。2012年获宁波市第四届青年社会科学成果很好奖,2012年获中国商业联合会科学技术三等奖等奖项。在《甘肃政法学院学报》《中国劳动关系学院学报》等期刊上发表论文20余篇。 

    精彩内容

    目录
    绪论
    章 国际劳务合作中劳工权利保障的基本理论
    节 国际劳务合作的概念及类型
    第二节 劳工权利及其相关概念
    第三节 国际劳务合作中劳工权利保障的理论基础
    第四节 国际劳务合作与劳工权利保障的关系
    第二章 国际劳务合作中国际社会对劳工权利保障的实践和不足
    节 国际公约对劳工权利保障的立法和不足
    第二节 国际多边劳务协定对劳工权利保障的规定及存在的问题
    第三节 国际双边劳务协定对劳工权利保障的约定和缺陷
    第四节 国际惯例对劳工权利保障的体现和不足
    第三章 国际劳务合作中世界各国对劳工权利保障的立法和存在的问题
    节 美国对劳工权利保障的全面立法和劳务许可制
    第二节 俄罗斯对劳工权利保障的完善立法和配额管理制
    第三节 澳大利亚对劳工权利保障的严格立法和特殊要求
    第四节 日本对劳工权利保障的立法和研修生制度
    第五节 韩国对劳工权利保障的立法和劳务输入制度
    第六节 世界各国对劳工权利保障的国内立法存在的问题
    第四章 国际劳务合作中劳工权利保障机制的构建
    节 主体――国际组织的分工与合作
    第二节 制度――劳工权利保障纳入WTO的可能性制度构建
    第三节 救济――国际劳务合作中劳工权利损害救济的途径
    第五章 国际劳务合作中劳工权利保障纳入软法性规范的现实性安排
    节 国际社会软法性规范的涵义和作用
    第二节 劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的背景
    第三节 劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的基础
    第四节 劳工权利保障纳人社会责任标准软法性规范的必要性
    第五节 劳工权利保障纳人社会责任标准软法性规范的路径
    第六节 劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的内容
    第六章 国际劳务合作合同中劳工权利保障的约定和法律适用原则
    节 国际劳务合作合同对劳工权利保障的约定
    第二节 国际劳务合作合同中劳工权利保障的法律适用原则
    第七章 中国对外劳务合作中劳工权利保障的现状和完善
    节 中国对外劳务合作的现状
    第二节 对外劳务合作中劳工权利保障的政策和法律法规梳理
    第三节 对外劳务合作中劳工权利受损事例和存在的问题
    第四节 对外劳务合作中劳工权利保障的国际应对
    第五节 对外劳务合作中劳工权利保障的国内法律制度完善
    第六节 对外劳务合作中劳工权利保障的应急处理机制的建立
    结论
    主要参考文献
    索引

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