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就业优惠制度的法律实践与法理思辨:域外反思与比较借鉴 李昊著 著 社科 文轩网
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就业优惠制度的法律实践与法理思辨:域外反思与比较借鉴
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本书秉持“靠前视野、本土情怀”,遵循功能等价的比较分析原则,探讨域外国家就业优惠的法治实践与法律原理;考察就业优惠的社会历史条件与制度演进脉络,分析就业优惠的司法技术与法律方法;探讨就业优惠的法理基础与哲学思辨,揭示结构性就业障碍的时代挑战;剖析平权法治建设与族群关系治理之间的辩证关系,验证化群体利益分歧为理性法律博弈的可能性;总结域外就业优惠的法治经验与历史教训,探索中外就业优惠法治建设的共性与差异;探讨我国就业优惠的制度优势与主要挑战,指出完善我国就业优惠的现实需求、历史机遇与法治方法;挖掘加速实现更高质量和更充分就业的本土制度资源与域外法治经验。
李昊,四川大学副教授、硕士生导师。四川省哲学社会科学重点研究基地“多元文化研究中心”研究员,四川省区域与国别重点研究基地日本研究中心研究员,美国天普大学访问研究学者,上海交通大学法学博士。曾多次出访美国及亚太国家,考察平等与反歧视法治问题。主要从事宪法学与行政法学、反歧视法、靠前种族问题、智库决策咨询等方面的研究,曾主持重量科研项目2项,参与国家社科基金重大项目、重点及一般项目多项。发表学术论文20余篇,参加多本专著、教材的撰写,在主流媒体发表有关法治和靠前问题文章20余篇。曾参与就业歧视、性别歧视、年龄歧视、健康与残障歧视的反歧视司法诉讼与案例研究工作。
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