返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 创新职业指导.新理念 人力资源和社会保障部就业促进司,中国就业培训技术指导中心 组织编写 著 大中专 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 人力资源和社会保障部就业促进司,中国就业培训技术指导中心 组织编写著
    • 出版社: 中国劳动社会保障出版社
    • 出版时间:2016-04-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 人力资源和社会保障部就业促进司,中国就业培训技术指导中心 组织编写著
    • 出版社:中国劳动社会保障出版社
    • 出版时间:2016-04-01 00:00:00
    • 版次:2
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-04-01
    • 字数:321000
    • 页数:265
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • ISBN:9787516725023
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国劳动社会保障出版社

    创新职业指导.新理念

    作  者:人力资源和社会保障部就业促进司,中国就业培训技术指导中心 组织编写 著
    定  价:42
    出 版 社:中国劳动社会保障出版社
    出版日期:2016年04月01日
    页  数:265
    装  帧:平装
    ISBN:9787516725023
    主编推荐

    内容简介

    《创新职业指导——新理念(第2版)》由中国就业培训技术指导中心组织编写,为职业指导师国家职业资格培训基础知识内容,主要包括五大部分,即职业道德、就业与职业发展、职业咨询基础、职业素质测评和职业生涯管理。书稿内容中涵盖国家职业指导服务机构、职业指导相关政策以及有关指导的理论和方法等。

    作者简介

    中国就业培训技术指导中心成立于1998年,与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公,是人力资源和社会保障部的直属事业单位,负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。

    精彩内容

    目录
    第一篇职业道德
    第1章职业道德
    1职业守则
    2职业道德
    第二篇就业与职业发展
    第2章就业和就业政策
    1就业和失业的概念
    2就业方针和积极的就业政策
    3职业指导对促进就业的作用
    第3章劳动力市场与就业服务
    1劳动力市场概念与功能
    2我国劳动力市场机制的基本状况
    3我国劳动力市场供求的基本形势
    4就业服务概述
    5我国公共就业服务的主要内容
    第4章职业指导与职业指导多元化服务
    1职业指导的概念、功能、作用和基本原则
    2职业指导的对象和工作范围
    3职业指导基本原理
    4失业人员职业指导服务
    5新成长劳动力职业指导服务
    6农村富余劳动力职业指导服务
    7其他重点就业群体职业指导服务
    第5章职业与职业发展
    1职业及其相关概念
    2职业分类的概念及知识
    3当代职业变迁及其发展趋势
    4描述职业的原则和方法
    第6章工作分析与职业胜任
    1工作分析的基本概念、基本方法
    2工作描述和工作规范的内容
    3职业胜任的基本概念
    4知识、技能和经验对职业活动的影响
    5个体特征对职业活动的影响
    第三篇职业咨询基础
    第7章心理咨询的基本知识
    1心理咨询的基本概念
    2个体咨询的主要技术和方法
    3团体咨询的主要技术和方法
    4家庭咨询的主要技术和方法
    第8章职业咨询基本知识
    1职业咨询的概念
    2职业咨询的主要内容
    3职业咨询的技术方法
    第四篇职业素质测评
    第9章测评的原理
    1测评的基本概念
    2测评的原理
    3测验结果解释原则与方法
    4影响测评准确性的各种因素
    第10章测评的技术和方法
    1测验实施的基本程序
    2典型测评工具
    3面试及其他测评方法
    第五篇职业生涯设计
    第11章职业生涯规划
    1职业生涯规划的基本概念
    2职业生涯发展阶段理论
    3职业生涯规划的原则和任务
    第12章职业生涯规划的基本方法
    1职业生涯设计的程序
    2职业生涯设计的主要方法

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购