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美国的商业大佬们 轻松读大师项目部 著 经管、励志 文轩网
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美国的商业大佬们
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《美国的商业大佬们》从不同角度阐述了万豪靠前酒店集团、乐高集团、雷麦克斯公司充分结合自身实际,并灵活运用现代企业管理理念,在优选经济低迷时取得成功的经历及经验;精炼地概述了金融大鳄桑迪?韦尔的传奇人生以及他所取得的成就。
要先尊重他人,对方才会有好的回应,这是一项简单明了、无可否认的事实。 只要你能看到员工的努力、找到方法突显他们的成就,员工就会为你全力付出。制订一些奖励计划,让人看到员工个人的成就,并加以鼓励。如果能用有意义的方式对员工的行为进行肯定,他们在未来就可能做得更好。另外,也要持续进行培训,让员工能够取得升迁所需的技能,而且无论经济形势好坏,这些培训计划都不能中断。 同样的原则也适用于合作伙伴。只要让他们知道你有多重视他们的付出,未来他们就可能付出得更多。相反,如果你让他们觉得自己无关紧要,就会产生负面的效果。 就算是对手,展现对彼此的尊重也是聪明的做法。让对null
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