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职场的24个悖论 廖康强 著作 经管、励志 文轩网
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职场的24个悖论
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哲学看似晦涩艰深,却恰恰是从纷繁复杂的表象中总结出的人生智慧,是以简代繁,去粗取精的成果,可以帮助我们化解职场的复杂性。廖康强编著的《职场的24个悖论》就是从哲学这一全新的角度来阐释和剖析职场,用哲学悖论来揭示职场中矛盾和冲突的思想根源,帮助人们了解职场,掌握职场生存与发展的技巧。花一些时间读一本《职场的24个悖论》这样的书,从哲学的角度去寻找一些问题的答案,或者可以从中获得一些处理职场问题的借鉴和参考。希望透过这24个悖论,你能够看到一个不一样的职场,为自己打造一个不一样的未来。
他们的职场 菲儿*近很烦,大学毕业才三年,可她已经换了五份工作,学中文的她,先做了一段时间的行政,觉得不能发挥专长。辞职后又参加培训学习英文,考了导游证书去当导游,可是整天跑来跑去,又觉得很累。不得不又辞职,找了一家公司,回办公室当秘书,又觉得整天被使来唤去,没干几个月,又不想干了……看着一起毕业的同学一个个升职加薪,心里很不是滋味,问题到底出在哪儿呢?菲儿十分茫然。 其实跳槽也有惯性,当你频繁跳槽之后,换工作就会变成一种无意识的习惯行为,而不是对自己负责任的慎重决定。长此以往,人们就会在不知不觉间跟着惯性走,失去职业目标,*后失去自我。当跳槽成为一种习惯以后,你既不知道自己的职业目标是什么,也不知道自己的人生目标是什么。null
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