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  • 当励志不再见效 戴维斯 编著 著作 经管、励志 文轩网
  • 成功学戴维斯 编著 著作
    • 作者: 戴维斯 编著著
    • 出版社: 中国华侨出版社
    • 出版时间:2017-05-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 戴维斯 编著著
    • 出版社:中国华侨出版社
    • 出版时间:2017-05-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-05-01
    • 字数:198千字
    • 页数:235
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:中国华侨出版社

    当励志不再见效

    作  者:戴维斯 编著 著作
    定  价:32.8
    出 版 社:中国华侨出版社
    出版日期:2017年05月01日
    页  数:235
    装  帧:平装
    ISBN:9787511367068
    主编推荐

    内容简介

    戴维斯编著的《当励志不再见效(品质人才推荐的12种特质)》从体察当下人普遍存在的精神误区为出发点,用透彻的语言、精准的例子从品质人才的特质入手,解读了励志不再有用的真正原因,并提出了成为品质人才的提升和修炼方法。本书教会你如何真正成为职场中不可或缺的品质人才。

    作者简介

    精彩内容

        

    目录
    章 敬业:能力有限,努力无限
    1.你的工作就是你生命的投影
    2.强烈的“不甘心”造就“不平凡”
    3.以“主人翁”的心态真正关心你的公司
    4.对你的本职工作满怀热情
    5.你的职业就是你的事业
    6.牺牲是代价,成长是结果
    7.理解领导的艰辛,成为公司中值得信赖的人
    8.要具备追求卓越,精益求精的精神
    9.敬业精神十脚踏实地一成功
    10.今天工作不努力,明天努力找工作
    第二章 业绩:衡量工作状况的标尺
    1.企业重视的是你取得了多少业绩
    2.找准打开困境的“钥匙”,是能够走出来的关键
    3.聪明地工作,提高工作质量
    4.做企业中不可替代的员工
    5.业绩与薪酬成正比
    6.工作不能“蜻蜒点水”,“深耕”才会出业绩
    7.业绩是你最好的“证明书”
    8.业绩的量变到质变,“金子”的光芒遮不住
    9.唯有表现出色,才能获得认可
    第三章 节约:浪费别人的成本,输的是自己的能力
    1.节约时间就是赚取成本,浪费时间就是浪费生命
    2.只有成本“小了”,企业才能“壮大”
    3.企业需要注重节约的员工
    4.树立成本意识,养成节约的好习惯
    5.不要把年会的“盛宴”变成“剩宴”
    6.提升节约意识
    第四章 感恩:你的机会和收获远胜于报酬
    1.客户为悦己者合作,业绩为悦己者增值
    2.有对手才能更完美,有竞争才会“力争上游”
    3.感谢老板帮你验证了你的人生价值
    4.工作是一种实现自我价值的平台
    5.同事的配合铸就了你的今天
    6.勇于接受批评
    7.“压力”是激发个人潜能的“恩人”
    8.知足也是一种感恩
    第五章 积极:努力进取,全力以赴
    1.从“要我做”到“我要做”,不须扬鞭自奋蹄
    2.不要懒惰懈怠、安于现状
    3.将解决问题当成自身的义务
    4.好员工的标准:服从、执行
    5.生命在于运动,工作在于主动
    6.力所能及的工作没有分外事
    7.你是全力以赴,还是尽力而为
    第六章 合作:团队,个人第二
    1.服从即是一种合作
    2.工作中没有“超人”只有“众人”
    3.听从分配,认清自己的位置
    4.不要成为团队中的最“短板”
    5.激励你的同事,让团队结成“兄弟般的友情”
    6.重视团队合作,不要“单兵作战”
    7.工作中不吃“独食”,积极地与同事分享
    8.集全力于一点,才能射中“靶心”
    9.沟通是促进合作最有效的手段
    10.真诚的合作源于彼此的信任
    第七章 效率:心无旁骛,工作
    1.拖延是“事业的绊脚石”
    2.牢记“要事”,给自己安排一个“优先表”
    3.过于追求完美会导致低效率
    4.告别穷忙、瞎忙
    5.陷入“焦头烂额”时,你需要先理清思路
    6.严格履行工作流程,是效率的保障
    7.聪明的“懒汉”胜于忙碌的“工蜂”
    第八章 责任:绝对没有借口,保证完成任务
    1.你可以没能力,但不能没责任心
    2.借口越圆满,成功离你越远
    3.得不到机会,要先从自己身上找原因
    4.主动承担错误,拿起“问题皮球”
    5.没有做不好的工作,只有不负责任的员工
    6.责任心往往都藏在“细节”中
    7.责任引领卓越,放纵意味着平庸
    8.即使是1%的平凡事,也要投入100%的专注
    9.做一个“大事可托”的员工
    10.勇于负责是晋升的捷径
    11.要负责任,首先要坚持你的“职业操守”
    第九章 自律:没人看管,也能认真工作
    1.投机取巧只会毁了你的前途
    2.不懂得自律的人无法成功
    3.不以恶小而为之
    4.自律是工作成功的“基石”
    5.制度不执行,比没制度危害更大
    第十章 沟通:倾听对方的想法,表达自己的意见
    1.做到有效沟通,不造谣生事
    2.学会主动沟通
    3.把握好沟通的分寸
    4.带着方案去沟通,有“备”才能“无患”
    5.胸怀大局,不要报喜不报忧
    6.做到用心去沟通
    7.充分沟通,理解对方意图
    8.真诚是沟通中的“先锋官”
    9.沟通能够让你及时调整工作策略
    第十一章 忠诚:不是从一而终,而是职业道德
    1.想尽办法为公司创造收益
    2.时刻注意维护公司的利益和形象
    3.你为公司构想未来,公司为你创造未来
    4.别因一点小利益而毁了你的大前途
    5.成为让老板放心的员工
    6.主动工作,不推卸责任
    7.忠于本职工作,履行工作职责
    8.忠诚的员工,才会受到老板的重用
    第十二章 谦虚:不自满者受益,不自是者博闻
    1.做好本职工作,不逾矩
    2.不要卖弄老资格
    3.抱怨被大材小用时,先评判自己是否真有才
    4.居功自傲前先清醒地审视自己
    5.不要做管理者手下的“刺儿头”
    6.任何一位员工都有值得你学习的地方
    7.别拿过去的成绩作为当下炫耀的资本

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