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  • 世界500强工作法 李金水 著 经管、励志 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 李金水 著著
    • 出版社: 江西人民出版社
    • 出版时间:2017-04-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 李金水 著著
    • 出版社:江西人民出版社
    • 出版时间:2017-04-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-04-01
    • 字数:399千字
    • 页数:391
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:江西人民出版社

    世界500强工作法

    作  者:李金水 著
    定  价:39.8
    出 版 社:江西人民出版社
    出版日期:2017年04月01日
    页  数:391
    装  帧:平装
    ISBN:9787210075066
    主编推荐

    职场基本功新鲜整理,期待月薪3000跃升到年薪100000的职场白领推荐阅读麦肯锡华为万达谷歌苹果高盛等职场精英一生受用的工作习惯,适合中国职场重磅揭露做计划、走流程、培训、开会、执行、时间管理、细节落实、人脉拓展、礼仪修炼等技巧和方法

    内容简介

    工作方法并不接近决定成败,但没有好的工作方法,往往会导致失败。几乎没有别的什么东西能够像工作方法一样,直接而广泛地影响一个人的工作结果和成败。
    李金水著的《世界500强工作法》全面解析世界500强通用的26种高效工作方法,这些方法将让你的工作化繁为简,效率信增。你若能够静下心来,认真学习本书中介绍的工作方法,然后在现实工作与生活中结合具体情况灵活应用,就一定能够不断提高自己解决问题的能力与管理水平,会更简单、更高效地完成各项任务,让工作变得游刀有余。

    作者简介

    李金水,曾用笔名龙小语、端木自在,一个勤奋做事,平和为人,淡定处世者。喜读诗、读词、读易、读佛。平生之志:不求立功,但求立言,奢求立德。长期从事人力资源管理工作,善于将心理学与成功学、管理学结合在一起,在实践中成效颇高。繁忙之余,出版有《三分能力七分责任》《责任胜于能力》《你在为谁工作》《没有任何借口》《只为成功找方法不为失败找借口》等畅销书,深受读者欢迎。

    精彩内容

        杜少见序工作
        托尼是德凯营销有限公司的一名经理,在这个领域,他可以说是一个天才。不过,人无完人。托尼有一个特点,就是很好热情,虽然说热情是个优点,可是托尼的热情却有点过分。有,在公司门口,托尼看到罗斯脸色不太好,于是就问罗斯怎么回事。罗斯告诉托尼她感冒了,托尼听后不厌其烦地告诉罗斯有几种药可以吃,每种药适合什么样的感冒,该怎么服用等,等他说完已经过了快十分钟。经过简的办公桌时,恰巧看到简的文件夹掉到了地上,文件散落一地,于是,托尼又过去帮简捡文件。做完了这些,他才来到自己的办公室,收拾自己的办公桌。本来有个重要的会议,可是因为刚刚发生的那些事情耽误了托尼时间,当他来到会议室时已经迟到了5分钟。
        托尼不是一个不懂得工作的人,他也为自己null

    目录
    第1章 计划:没有计划,迟早会被计划掉
    远离没有计划的日子
    事前准备,事后少走弯路
    设定一个切实可行的目标
    杜绝无序工作
    每天都做好备忘录
    500强工作法:如何做日周年计划
    第2章 行动:如何完成任务的学问
    不做懒散人,不做三等人
    今天比昨天更努力
    做好了,才叫做了
    正确地做事,做正确的事
    不完成任务决不放弃
    500强工作法:立即行动,马上去做
    第3章 复盘:对过去的事情做思维演练
    控制是纠正偏差的过程
    衡量实际绩效的方法
    把检查结果反馈给执行人
    通过行为矫正塑造良好行为
    考核中运用“同一立场”的思维
    500强工作法:面对面进行业绩评估
    第4章 找方法:让问题迎刃而解
    成为企业很受欢迎的人
    寻找方法,做办公室明星
    界定好问题就成功了一半
    看清问题的关键所在
    学会正面思维
    500强工作法:方法比态度更重要
    第5章 走流程:按流程执行
    没有可行的流程就没有执行
    提高执行力要先优化流程
    优化执行流程的步骤
    执行到位要重视人员流程
    500强工作法:如何按流程执行
    第6章 多沟通:熟练运用金字塔原理
    归类分组,将思路搭成金字塔
    自下而上思考,总结概括
    自上而下表达,结论先行
    金字塔原理的“电梯原则”
    掌握沟通的控制权
    500强工作法:给沟通注入情感
    第7章 要事第一:排列事情按轻重缓急
    把重要的事放在首位
    按事情的轻重程度优先排序
    用好“20∶80”法则
    做要事而不是做急事
    一流的人做一流的事
    500强工作法:制作一张待办事项表
    第8章 落实细节:工作中无小事
    为什么说小事不小
    小事决定成败
    小事不是小人物的事
    小事之中潜藏机会
    做到99%并不够,要做到100%
    追求细节上的完美
    在细节处下功夫
    500强工作法:养成注重细节的习惯
    第9章 工作日志:记忆会飞散,文字会永存
    好记性,不如一根烂笔头
    工作日志让工作变得有条理
    每天都写一写工作日志
    500强工作法:用工作日志管理日常事务
    第10章 汇报工作:不懂汇报工作,还敢拼职场
    主动向上级汇报工作情况
    汇报工作,及时有效
    坏事和好事都要汇报
    请求汇报,征求领导意见
    工作有失误,别隐瞒不报
    善于提出合理的建议
    提建议时多想一步
    500强工作法:汇报工作不吹捧、不越权、不依赖
    第11章 开会之道:开会是门技术活儿
    会议前的准备工作
    会议的介绍技巧
    会议的主持技巧
    会议进行中的技巧
    会议结束时的技巧
    塑造会议中的魅力形象
    500强工作法:做好记录,提高会议效率
    第12章 拒绝借口:没有任何理由
    西点军校传统:没有任何借口
    不找任何借口地完成任务
    工作中没有绝对不可能的事
    “不知道”代表仍需努力
    从失败中吸取经验教训
    500强工作法:别让借口成为习惯
    第13章 化繁为简:用简单的方法做好每件事
    妙用奥卡姆剃刀定律
    化繁为简是一种大智慧
    翦除不必要的枝枝蔓蔓
    简单化不是乱砍一气
    根除工作“复杂病”
    500强工作法:管得少才能管得好
    第14章 工作整理术:使效率倍增的利器
    工作整理术的神奇之处
    办公桌是工作的一面镜子
    让你的办公桌整洁有序
    思维整理,清空大脑
    信息整理,用好电脑
    500强工作法:办公环境需要整理与装饰
    第15章 战胜拖延术:日事日清,今日事今日毕
    任何时候切忌拖延
    拖延等于死亡
    日事日清,日清日高
    今日事,今日毕
    克服拖延的恶劣习惯
    500强工作法:戒了吧,拖延症
    第16章 管理时间:如何充分利用你的24小时
    写时间账簿,做时间管理
    剪时间尺,准确计算时间
    揭开时间陷阱的伪装
    德鲁克的时间管理法
    从时间中寻找出时间
    支配属于自己的时间
    珍惜时间,高效工作
    对不速之客说“不”
    “时间差”的妙用
    500强工作法:把24小时变成48小时
    第17章 结果导向:不要只完成任务,更要重绩效
    以结果为导向
    结果决定一切
    市场只相信结果
    把事情做好、做对
    用业绩说话
    拿业绩证明能力
    把能力转化为业绩
    苦劳不是功劳
    带着老黄牛一起飞
    500强工作法:向效率要成果
    第18章 工匠精神:向高价值型员工进化
    别只为钱工作,也为价值观工作
    比金子更为珍贵的是忠诚
    对工作负责是优选的出路
    敬业是你的使命所在
    薪水只是工作的一种回报
    追求尽善尽美的态度
    干一行,成一行
    500强工作法:点燃工作的激情
    第19章 团队精神:不会合作,你就自己干到死
    硅谷老板为何先解雇中国人
    把团伙改造成高效团队
    团队的力量不错大
    赶走破坏团队的“野狗”
    集体奋斗是团队精神的内核
    融入团队,才能发展
    500强工作法:培养“共同愿景”
    第20章 自动自发:你在为自己工作
    老板不在,你要干得更好
    以老板的心态对待工作
    不要只做吩咐你做的事
    职场中没有分外的工作
    问自己能为企业做什么
    从“要我做”到“我要做”
    500强工作法:我们都是自己的老板
    第21章 停止抱怨:忍受办公室里的不公平
    这个世界有太多的不公平
    抱怨起不到任何作用
    抱怨让你一无所获
    用勤奋为抱怨画上句号
    感谢工作的馈赠
    500强工作法:没有无缘无故的好运
    第22章 人脉拓展:搞好人际关系,你就赢了
    经营好你的人际资产
    主动接近成功人士
    看准谁是你的交际对象
    对别人表示关心
    记住对方的名字
    增加见面的次数
    别独自享受荣耀
    500强工作法:8大招点旺你的人气指数
    第23章 懂点礼仪:你的礼仪价值百万
    不懂礼仪,还敢来上班
    礼仪是职业之路的黄金护照
    彬彬有礼的人怎能不升职加薪
    商务宴请看的是你的人品
    500强工作法:修好职场礼仪第一课
    第24章 学会变通:不固执,做事头脑放灵活些
    学会变通,才能无往不利
    世界在变,思路也要更新
    精明强干才会得到器重
    训练一颗思考的大脑
    打破常规,展示创造力
    500强工作法:工作着,创新着
    第25章 心态修炼:别让消极心态毁了你
    别让不良心态害了你
    换工作不如换心态
    轻视工作会让你一无所获
    珍惜现在的工作机会
    心态归零,坚持改善
    比别人多做一点点
    欲速不达,忌心浮气躁
    500强工作法:少一些如果,多一些如何
    第26章 自我提升:重视八小时以外的生活
    创造机会,用学习代替拼命
    掌握专业知识,提高自身素质
    随身携带一本书,终生学习
    每天以很好的状态投入工作
    不要满足于尚可的表现
    再忙也要抽空放松休息
    500强工作法:自我投资,别忘充电
    参考书目

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