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  • 七个天才团队的故事(纪念版)
  • 新华书店正版
    • 作者: (美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis),(美)帕特里夏·沃德·比德曼(Patricia Ward Biederman) 著;张慧倩 译;徐中 审校著
    • 出版社: 浙江人民出版社
    • 出版时间:2016-12-01 00:00:00
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         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: (美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis),(美)帕特里夏·沃德·比德曼(Patricia Ward Biederman) 著;张慧倩 译;徐中 审校著
    • 出版社:浙江人民出版社
    • 出版时间:2016-12-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2016-12-01
    • 字数:192千字
    • 页数:221
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:浙江人民出版社

    七个天才团队的故事(纪念版)

    作  者:(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis),(美)帕特里夏·沃德·比德曼(Patricia Ward Biederman) 著;张慧倩 译;徐中 审校 著
    定  价:59.9
    出 版 社:浙江人民出版社
    出版日期:2016年12月01日
    页  数:221
    装  帧:平装
    ISBN:9787213077142
    主编推荐

    内容简介

    沃伦·本尼斯、帕特里夏·沃德·比德曼所著的《七个天才团队的故事(纪念版)/很好领导之道书系》研究了美国历史上七个具有持久影响力的团队:迪士尼电影公司;施乐公司的帕洛阿尔托研究中心的伟大团队;苹果公司团队;克林顿竞选团队;“臭鼬计划”与隐性飞机团队;黑山学院;“曼哈顿计划”团队,总结出了伟大团队的15条经验。对于天才团队的介绍,一部分是团队的历史,一部分是团队建设的工作方法,还有一部分是关于为何某些团队能够成就很好,而大部分团队却仍旧在困境中苦苦挣扎的思考,对于从事颠覆式技术创新的创业团队尤有启发。

    作者简介

    沃伦·本尼斯,领导力之父,组织发展理论先驱。使领导学成为一门学科,为领导学建立学术规则的大师。
    徐中,清华大学经管学院管理学博士,MBA,清华经管领导力中心研究员,领越领导力高级认证导师,学堂在线“中国创业学院”频道主任。

    精彩内容

    目录
    推荐序1:经营梦想,引领变革——领导的真谛
    推荐序2:怀抱梦想,追寻未来
    前言:雪夜对话的回响
    01 伟人的终结:孤胆英雄和伟大团队
    走出独行侠的迷思
    团队为王
    伟大团队的特质
    伟大团队的领导艺术
    伟大团队的文化氛围
    伟大团队的遗产
    借鉴的几本参考书
    02 迪士尼动画:沃尔特与他的团队
    绝处重生
    物尽其用,全面丰收
    卡通神话:米老鼠
    卡通片奇迹:《白雪公主与七个小矮人》
    沃尔特就是公司
    天才守护者罗伊
    迪士尼轶闻:宽松与严谨
    创造奇迹
    忠诚与离去
    重整迪士尼
    关键选择
    盛名之下的幕后英雄
    技术创造神奇
    薪酬与工作,谁是真正的激励
    03 叛逆之心:施乐帕洛阿尔托研究中心和苹果电脑公司
    个人计算机溯源
    施乐电脑出世
    打造天才团队
    创新技术与产品
    排除干扰,聚焦重点
    缺乏远见,坐失良机
    苹果上演“白昼大突袭”
    乔布斯的精神遗产
    04 销售希望:克林顿竞选团队
    新兴的民主党领袖克林顿
    竞选团队人才济济
    小岩城竞选“作战室”
    竞选团队文化特质
    善用口号
    应对挑战,重塑形象
    销售希望
    众人同心可断金
    关键决定
    善用媒体
    细数功臣
    仿佛夏日之恋
    新总统上任
    连任竞选
    选战结束之后
    05 “臭鼬计划”与隐形飞机:洛克希德飞机公司
    “臭鼬计划”的起源
    伟人约翰逊
    光荣使命
    高效合作,忠于使命
    严肃紧张,团结活泼
    陋室荣光
    挑战极限,理性创新
    U-2隐形飞机的奇迹
    两种领导风格
    告别英雄
    06 黑山实验:黑山学院
    创始人赖斯
    黑山学院
    权力自主
    聘请传奇教师
    珠联璧合的领导
    崇尚“讨论”
    集体出走
    不完美的代表
    异类天堂
    教学相长的圣地
    黄金殿堂
    希望之城
    07 曼哈顿计划:美国洛斯阿拉莫斯国家实验室原子弹团队
    原子弹缘起
    两位核心领导者
    沙漠基地
    精英汇聚
    艰苦生活中的欢乐
    枯燥工作中的乐趣
    奥本海默的领导艺术
    人尽其才
    死神之歌
    08 伟大团队的15条经验
    1.伟大始于一流人才
    2.伟大团队和伟大领导者相互成就
    3.每一个伟大团队都有一位坚强有力的领导者
    4.伟大团队的领导者既爱才如命,又知道去何处招募人才
    5.伟大团队充满能够合作共事的天才
    6.伟大团队认为他们在执行神圣使命
    7.每一个伟大团队都是一座孤岛,一座有桥梁通往大陆的孤岛
    8.伟大团队是赢得胜利的挑战者
    9.伟大团队总是有一个敌人
    10.伟大团队的成员专注目标,全力以赴
    11.伟大团队是乐观主义者,而非现实主义者
    12.伟大团队总是知人善任、人尽其才
    13.伟大团队的领导者满足成员的真正需要
    14.伟大团队创造伟大成果
    15.伟大工作是优选的报酬

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