返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 人力资源管理信息系统 李刚 著 大中专 文轩网
  • 新华书店正版
    • 作者: 李刚著
    • 出版社: 北京大学出版社
    • 出版时间:2014-06-01 00:00:00
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    文轩网图书旗舰店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

         https://product.suning.com/0070067633/11555288247.html

     

    商品参数
    • 作者: 李刚著
    • 出版社:北京大学出版社
    • 出版时间:2014-06-01 00:00:00
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-06-01
    • 字数:331千字
    • 开本:16开
    • 装帧:平装
    • 国别/地区:中国
    • 版权提供:北京大学出版社

    人力资源管理信息系统

    作  者:李刚 著
    定  价:28
    出 版 社:北京大学出版社
    出版日期:2014年06月01日
    页  数:213
    装  帧:平装
    ISBN:9787301242780
    主编推荐

    内容简介

    人力资源管理是企业管理的重要工作,随着计算机技术的应用,很多企业结合计算机技术和信息管理技术建立了人力资源管理信息系统,提高了人力资源管理工作的效率,所以人力资源管理信息系统具有广泛的应用前景。《人力资源管理信息系统》介绍了信息系统的职能,说明了人力资源管理信息系统的组成和应用特点,简要说明了人力资源管理信息系统的开发方法,并详细介绍了利用用友软件进行人力资源管理的操作方法。《人力资源管理信息系统》各章节围绕典型案例进行说明,突出实践环节。《人力资源管理信息系统》可供从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理、经济管理等专业的学生学习参考。

    作者简介

    精彩内容

    目录
    第一章人力资源管理信息系统概述
    1.1信息系统的技术基础
    1.1.1数据、信息、信息系统
    1.1.2信息存储技术
    1.1.3信息处理技术
    1.1.4网站管理技术
    1.2人力资源管理信息系统的概述
    1.2.1人力资源管理
    1.2.2人力资源管理信息系统
    1.2.3人力资源管理信息系统的选型及其典型产品
    1.3案例说明
    1.3.1用友人力资源管理信息系统软件概述
    1.3.2人员权限
    1.3.3主要模块
    第二章开发人力资源管理信息系统
    2.1人力资源管理信息系统的规划阶段
    2.1.1前期准备工作
    2.1.2初步调查
    2.1.3编写《可行性研究报告》
    2.2人力资源管理信息系统的分析阶段
    2.2.1业务及数据的详细调查
    2.2.2系统化分析
    2.2.3编写《系统分析报告》
    2.3人力资源管理信息系统的设计阶段
    2.3.1系统设计的内容
    2.3.2编写《系统设计报告》
    2.4人力资源管理信息系统的实施阶段
    2.4.1物理系统的安装与调试
    2.4.2业务数据整理
    2.4.3程序设计与调试
    2.4.4用户培训
    2.4.5系统试运行及切换
    2.4.6《系统测试报告》
    2.5系统的运行维护及评价
    2.5.1系统的运行维护
    2.5.2系统的评价
    第三章构建人力资源管理信息系统
    3.1构建人力资源管理信息系统的概述
    3.1.1构建人力资源管理信息系统的业务介绍
    3.1.2业务操作流程
    3.1.3账套系统的构成
    3.2构建人力资源管理信息系统
    3.2.1登录系统
    3.2.2用户管理
    3.2.3账套管理
    3.2.4用户权限管理
    3.2.5输出账套
    3.2.6引入账套
    第四章人力资源规划模块
    4.1人力资源规划的概述
    4.1.1人力资源规划的业务
    4.1.2人力资源规划模块
    4.1.3人力资源规划模块的系统构成
    4.2人力资源规划模块的应用
    4.2.1登录系统
    4.2.2基础档案的管理
    4.2.3单位信息的管理
    4.2.4部门档案的管理
    4.2.5部门职务档案的管理
    4.2.6部门岗位档案的管理
    4.2.7部门编制档案的管理
    第五章员工招聘模块
    5.1员工招聘的概述
    5.1.1员工招聘的业务介绍
    5.1.2员工招聘的模块
    5.1.3员工招聘的数据结构
    5.2员工招聘模块的应用
    5.2.1登录系统
    5.2.2公司招聘渠道
    5.2.3招聘需求管理
    5.2.4招聘计划管理
    5.2.5应聘管理
    5.2.6后备人才信息管理
    第六章人员管理模块
    6.1人员管理的概述
    6.1.1人员管理的业务介绍
    6.1.2人员管理的业务流程
    6.1.3人员管理的数据结构
    6.2人员管理模块的应用
    6.2.1登录系统
    6.2.2入职管理
    6.2.3调配管理
    6.2.4离职管理
    第七章人事合同管理模块
    7.1人事合同管理的概述
    7.1.1人事合同管理的业务介绍
    7.1.2人事合同管理的操作流程
    7.1.3人事合同管理的数据结构
    7.2人事合同管理模块的应用
    7.2.1登录系统
    7.2.2基础设置
    7.2.3人事合同
    7.2.4协议管理
    7.2.5劳动争议
    7.2.6统计分析
    第八章培训管理模块
    8.1培训管理的概述
    8.1.1培训管理的业务介绍
    8.1.2培训管理的操作流程
    8.1.3培训管理的数据结构
    8.2培训管理模块的应用
    8.2.1登录系统
    8.2.2培训资源管理
    8.2.3培训需求管理
    8.2.4培训计划管理
    8.2.5培训活动管理
    8.2.6培训评估管理
    8.2.7培训档案管理
    8.2.8培训统计管理
    第九章薪资管理模块
    9.1薪资管理的概述
    9.1.1薪资管理的业务介绍
    9.1.2薪资管理的业务流程
    9.1.3薪资管理的数据结构
    9.2薪资管理模块的应用
    9.2.1登录系统
    9.2.2管理薪资账套
    9.2.3设置薪资类别、薪资项目、薪资标准的参数
    9.2.4设置薪资调整
    9.2.5设置薪资管理的部门和人员档案
    9.2.6业务处理
    9.2.7统计分析
    第十章保险福利管理模块
    10.1保险福利管理的概述
    10.1.1保险福利管理的业务介绍
    10.1.2保险福利管理模块的操作流程
    10.1.3保险福利管理的数据结构
    10.2保险福利管理模块的应用
    10.2.1登录系统
    10.2.2基础设置
    10.2.3福利业务
    10.2.4保险福利统计分析
    第十一章考勤管理模块
    11.1考勤管理的概述
    11.1.1考勤管理的业务介绍
    11.1.2考勤管理的数据结构
    11.2考勤管理模块的应用
    11.2.1登录系统
    11.2.2设置考勤参数
    11.2.3考勤业务
    11.2.4数据处理
    11.2.5常用报表
    第十二章绩效管理模块
    12.1绩效管理的概述
    12.1.1绩效管理的业务介绍
    12.1.2绩效管理的数据结构
    12.2绩效管理模块的应用
    12.2.1登录系统
    12.2.2基础设置
    12.2.3绩效计划
    12.2.4Web应用

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购