- 商品参数
-
- 作者:
(奥地利)Simon著|
无编
- 出版社:电子工业出版社
- 页数:264页
- ISBN:9782630112667
- 版权提供:电子工业出版社
内容介绍
企业文化潜移默化地影响着企业的每个人,但通常看不见、摸不着。 企业文化图谱诞生于科研工作的框架,成长于实践应用。企业和企业工作人员面临的实际挑战引导着解决方案的发展、成型。 本书作者创造性地研发了企业文化图谱,以图谱的方式将企业文化可视化。书中使用七种色彩,分别象征企业的七种文化模因,大小不一的七彩六边形文化模因*终组合成企业文化图谱。通过正确运用企业文化图谱,来把握企业文化现状,并且结合企业的战略目标,设计创新的企业文化活动,以此来调整、重塑企业的文化氛围和价值观,进而帮助企业实现战略目标。
目录
第 1 章 文化之舞台 / 001
-企业文化简述 / 002
-文化图谱简述 / 007
第 2 章 企业是个有机体 / 012
-生存能力的秘诀 / 013
-组织要素的动态发展 / 025
-文化是人类竞争优势的体现 / 032
第 3 章 文化图谱 / 048
-文化图谱的特征 / 049
-文化图谱的七种模因 / 063
-六边形视野 / 156
第 4 章 掌舵企业文化 / 162
-企业文化设计简述 / 163
-*一阶段 :文化现状 / 167
-*二阶段 :周边环境和挑战 / 169
-第三阶段 :目标图像 / 170
-第四阶段 :行动领域 / 174监测文化发展的走向 / 188
第 5 章 企业文化设计之实践篇 / 192
-来自企业文化设计世界的经验之谈 / 193
-案例 / 193
-精准的企业文化设计 / 211
-文化黑客 / 229
结束语 / 236
致谢 / 242
作者介绍
西蒙·施德明博士,欧洲**名企业文化专家,纽约科学之家的合伙人,在苏黎世一手创建并领导文化学院。畅销书作家,作为专业顾问、咨询师,深得欧洲CEO信任。
林珺德籍华裔,工商管理硕士毕业后在瑞士企业管理层任职十年。后弃商从文,目前身兼德语作家、记者、中德跨文化培训师、奥芬堡应用科技大学“跨文化管理领导”讲师、史太白基金会项目经理等数职,活跃于德国文化与企业界。苏进,凯文咨询合伙人、领导力发展教练、组织健康顾问。曾在国内大型股份制企业、全球500强企业担任高管,具有海外工作和创业经历。是《克服团队协作的五种障碍》国际认证导师,同时也是《领越?领导力》、《4D领导力》等课程的中文授权导师。在中高层领导力发展和教练、人才梯队培养、企业战略人力资源管理等方面有着深入的研究和丰富的实战经验。
媒体评论
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